【株式会社リアークスファインド】【新宿／管理職候補】買取再販（区分マンション）◆年商100億円突破で急成長中！転勤無／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【新宿／管理職候補】買取再販（区分マンション）◆年商100億円突破で急成長中！転勤無／残業20h


＼＼この求人の魅力ポイント／／
＊中古不動産の買取再販事業で急成長中＆年商100億円突破！
＊契約から決済までの期間が短く、スピード感のある取引が可能◎
＊年功序列は一切なし！入社4年で部長職も可能です☆
＊残業20h程度・転勤もなく腰を据えて長期でご活躍いただけます！

■業務概要：
当社にて、不動産買取再販の営業をお任せいたします。
中古マンションや戸建住宅の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案・実行までを一貫で手掛ける醍醐味があります。

■具体的な業務内容：
・物件の仕入れ・買取
・リフォーム・修繕計画
・販売活動・マーケット調査
・クライアントとの関係構築
・契約・手続き対応　
・仲介会社との連携　など
※仕入れは法人折衝、販売は個人対応が中心となります。

■メインミッション：
◇これまで培ってきたネットワークを活かしながら仲介会社へアプローチを行い、物件の価値を最大化して再販いただきます。
既存取引先との関係構築に加え、新規開拓も重要となるBtoB営業です。

◇仲介で培った査定・折衝スキルを活かし、仕入れ⇔企画⇔販売の流れを実務で身につけられます。

■インセンティブ・モデル年収について：
インセンティブ制度があり、成果が評価に反映されやすく昇進スピードが早い環境です！

【インセンティブ平均例】
＊社員年間：1,764,000円
＊主任年間：2,940,000円

【モデル年収】
・主任：7,066,840円　
・係長(マネージャー)：10,298,200円
・課長代理：15,160,200円
・課長：17,811,700円

■研修制度について：
個人の状況に合わせて様々なプログラムをご用意しています！
費用はすべて会社負担＆学び放題です◎

【外部研修・自己研鑽】
・外部研修（SMBCセミナー）
・e-learning
・グロービス経営大学院
・宅建資格取得講座

【社内研修】
入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】