正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【港区】提案営業(新規事業責任者候補)◆デジタルクーポン業界トップシェア/成長中企業で裁量大きく活躍
【デジタルクーポン業界トップシェア/新規事業の営業組織を牽引/裁量の大きなマネジメントポジション】
■業務概要
当社が展開するデジタルクーポン自社サービス「プチギフト」の強みを活かし、企業の課題解決を目指した新規開発事業の責任者候補としてご活躍いただきます。立ち上げフェーズから新規顧客開拓、営業組織の構築、ソリューション提案、社内外の連携、営業戦略の立案・推進まで一貫して担当。将来的な営業部門のマネジメント、組織拡大も見据えたポジションです。
■業務詳細
・新規営業の立ち上げおよび拡大:ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の策定、商談~クロージング、受注後スキーム構築まで幅広く担います。
・ソリューション提案:顧客の販促・業務効率化課題を把握し、システムや新規サービスの導入提案、フロー設計を行います。
・社内連携・ディレクション:営業部門、プロダクト開発部門との連携を通じ、最適な販売戦略や勝機の見極め、プロジェクト推進を担当します。
・営業戦略立案:市場ニーズや数字データを根拠にPDCAを回し、成果創出を目指します。
・チームビルディング:営業人材の採用・育成、組織体制強化にも携わります。
■扱うサービス
デジタルクーポン「プチギフト」を軸に、企業の販促・業務効率化を支援する新規ソリューション。
■組織構成
平均年齢34歳。男女比はほぼ半々で、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
■業務の魅力
事業立ち上げから拡大まで裁量が大きく、実績次第で営業部門の牽引役としてキャリアアップ可能です。
■教育体制
OJTを中心としつつ、必要に応じ研修も実施。挑戦意欲ある方を全面的に支援します。
■就業環境
完全週休2日制、時差出勤制度・私服勤務可、有給取得も柔軟。育児支援も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業組織の責任者、さらなる新規事業責任者など、事業成長とともに幅広いキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
「新しい常識を創造」する企業姿勢のもと、成長フェーズで挑戦できる環境と福利厚生、働きやすい風土が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は5%控除(賃金欄参照) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給+賞与。ご経験、前職年収、ポテンシャルを考慮し決定します。賞与は年2回(1回あたり約2カ月分×個人評価、会社業績による)。 試用期間中は給与5%控除のため、給与条件に変更があります。 (基本給・月給:350,000円※残業代については別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:関東IT健康保険組合の付帯サービス利用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 関東IT健康保険組合のサービス利用可、インフルエンザ予防接種補助、ジム利用補助等あり。 <その他補足> 育休取得実績あり(復帰率100%) 時短勤務利用可 屋内全面禁煙 私服通勤可 インフルエンザ予防接種補助 保養施設・レストラン・旅行パック・スポーツジム利用補助 無料歯科検診 サプリメント社割購入 コーヒーマシン・オフィスグリコあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年間休日120日程度。休日出勤時は代休取得可。有給は取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 無形商材(広告・IT・リサーチ等)のソリューション営業経験 高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットした実績 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ■歓迎条件 無形商材の営業経験3年以上、新規事業・新規部署の立ち上げ経験、マネジメント志向、インサイドセールス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムディーピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【デジタルクーポン事業】 デジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開。 販促施策の企画から運用、効果分析まで一気通貫で対応できる体制を強みとしています。 具体的には以下のようなサービスを提供しています: ・販促施策の企画提案 ・クーポン提供に関わるシステム提供 ・システム開発 ・クーポン提供に関わる画面のUI/UX設計 ・SNS広告ご提案~販促施策の運用 ・問い合わせ窓口の設置と対応業務 ・実施後の効果測定とレポーティング など 【新規開発事業】 企業向けシステム開発や、社内業務の効率化を目的としたシステム開発に注力。 また、地域向けデジタルクーポン発行システムでは、 地域店舗と事業者をつなぐ新しい仕組みを提供しており、地域経済の活性化にも貢献しています。 ■ビジョン: ⇒ネットを通じ、人と社会の架け橋となり、 社会に貢献する企業を目指します。 ■特徴(TOPICS): クライアントごとのニーズや業界特性、最新の市場動向に合わせた柔軟な提案を行い、 利便性を重視したサービスをワンストップでご提供しています。 システムベンダーの枠にとらわれず、幅広く柔軟な対応が多くの企業から高い評価をいただいています。 ■組織風土: <若手が活躍!変化や挑戦に前向きな社風> 20代30代が多く、実力が伴えば年齢にとらわれないキャリアアップが可能です。 実際に20代でリーダーポジションや管理職で活躍している従業員も少なくありません。 得意を伸ばした個人が集まりチームワークを発揮することで、事業発展へ繋げています。 <会社の雰囲気・風土> ---------------------------------------------------------------------------- 臨機応変に対応・〇・・・ 定型的にこなす 活気がある ・・・〇・ 落ち着いている スーツ通勤 ・・・・〇 私服通勤 ---------------------------------------------------------------------------- |
| 代表者 | - |
| URL | https://mdp.inc/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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