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【株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター】【東京/三鷹市】福祉用具等のルート営業◇年休120日/土日祝休み/暮らしを彩る福祉用具アドバイザー◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40080037
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京/三鷹市】福祉用具等のルート営業◇年休120日/土日祝休み/暮らしを彩る福祉用具アドバイザー◎


【業界未経験者も歓迎◎/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができます◎/プライベートも大切にできる環境です◎】
■職務内容:当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。

■職務の特徴:営業一人あたり120~180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々との関係構築が大切になる仕事です。なお、営業エリアは東京都三鷹市、調布市、武蔵野市、小金井市およびその周辺エリアが中心となります。このほか、バリアフリー施工等の住宅改修に関する相談をお受けしたりもします。

■職務詳細:
・利用者に向けた福祉用具のリース・販売
・ケアマネジャー事業所、福祉施設に向けた営業および関係構築
・営業に伴う契約業務や納品業務
・福祉用具のレンタル・販売に関する相談受付
・個人利用者の状況に関するケアマネジャーとの定期報告会への参加
・住宅改修に関する相談受付
・改修工事の進捗をチェックするための現場確認
・福祉用具のリース・販売に伴う必要書類の作成
・利用者が福祉用具を長く・正しく使えるようにするための定期的なメンテナンス対応
・市役所への申請手続き 等

■組織構成:福祉用具関連部門には、営業担当者が3名います。構成は課長1名に加え、主任1名、メンバー1名で、年齢はみな30、40代です。

■福祉用具専門相談員の資格について:資格をお持ちでない方は、入社後、社内で1週間ほどのWEB講習を受講していただき、会社負担で資格を取得していただきます。

■教育制度:入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。

■働き方:
・所定労働時間:7時間15分
・時間外労働:月平均20時間
・年休120日、土日祝休み
・転勤:無

■当社について:当社は昭和51年に創業し、40年以上にわたり三鷹市をはじめ、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市上連雀7-8-28
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
バイク、自転車通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
基本給以外に下記の諸手当の合計が月額賃金です
住宅手当2千円は固定支給(上限は1万円※規定による)

<賃金内訳>
月額(基本給):194,500円~291,250円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
196,500円~293,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回支給/昨年度実績合計:月給の2.5か月分支給)
■資格手当3,000円~、家族手当5,000円~(配偶者・子供3人まで)、職務手当25,000円~50,000)時間外手当20時間で31,920円~37,940円(固定ではなく残業時間に応じて支給)
■昇給あり:毎年6月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円
家族手当:会社規定に準じます。
住宅手当:会社規定に準じます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■資格取得支援制度:有(勤務として受講し、受講費用は会社負担)

<その他補足>
■東京都三鷹市の福利厚生サービスに加入しており、関連施設やサービスの割引が受けられます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業をはじめ、販売サービス業や飲食等の接客業における就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎資格:
・営業職、医療・介護系の業務経験者
・機械類の組み立てに関心、経験のある方、車の運転が好きな方
・福祉用具専門相談員資格、福祉住環境コーディネーター資格、その他医療・福祉関連の資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター
所在地 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀7-8-28
事業内容 ■当社について:当社は1976年に創業し、40年以上にわたり、東京都三鷹市をはじめ調布市・武蔵野市・小金井市等を中心に地域に根ざした福祉サービスを提供させていただいております。ご自宅での暮らしが一日でも長く続けることが出来るように、年齢を重ねて体力が衰えた方や医療が必要でも自宅で暮らし続けたい方、様々な疾患や障がいをお持ちの方へ向けて、ご要望や必要に応じた介護サービスの提供を支援し、まごころを込めてお届けしております。

■事業概要:
・訪問介護
・福祉用具の貸与・販売
・居宅介護支援
・障がい福祉サービス
・行政委託事業
・都市型軽費老人ホーム事業 等
代表者 山田 義剛
URL http://mnhc.jp/
設立 年1991年3月
資本金 6百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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