NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京】AI次世代型設備の電気・制御設計※リーダー候補◆大型IPO準備中／土日祝休み／フィジカルAI
～SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すごいベンチャー100選定／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可～
■業務概要
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、電気設計エンジニアとして以下の業務をお任せします。
■職務内容
次世代型設備の電気・制御設計における要件定義およびシステム構築をリードしていただきます。
機械・ソフト・AIの各スペシャリストと連携し、高度な安全性能と超高速レスポンスを両立する制御プラットフォームを導き出す役割です。
量産化を見据えた電気回路の標準化から、CODESYS等を活用した高度な制御ロジックの実装、現場での最終調整まで、電気・制御領域の全工程を統括する専門性が求められます。
＜詳細＞
・次世代FA設備の電気・制御システムの構想設計および要件定義
・AI・動的制御に最適化された電気回路および安全系の設計・統括
・CODESYSを用いたPLC制御およびST言語によるロジック開発
・モーター制御アルゴリズムの開発と通信プロトコルの最適化
・量産化に向けた電気構成の標準化、およびQCDSの最適化
・設備メーカー等、パートナー企業の図面レビューおよび技術指導
・実機立ち上げにおける通電試験・安全動作確認とデバッグ
・センサー・アクチュエータを統合したシステム全体の信頼性評価
■組織構成
・機械設計：メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名
・電気制御設計：2名、インターン10名程
・ソフトウェア：4名、インターン10名程
※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。
■就業環境
・土日祝休み
・夜間対応基本無し
・出張基本なし
※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,600円～629,500円 固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,300円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：スキルと経験により変動します ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受け入れ後OJT体制 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度あり（週2回／本社勤務のみ適用） ■引っ越し補助 ■宿泊費手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日／社内カレンダーに準ずる。 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 製造設備または産業用機械における、電気設計または制御開発の実務経験 ・電気回路図の読解および、ハード・ソフト間の信号整合を理解している方 ・PLCを用いたシーケンス制御、またはI/O構成の設計ができる方 ※上記を自律的に遂行した経験、または高度な工学知見を基に最短で習得する意欲のある方のご応募も歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 １）自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 ２）製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 ３）採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴（TOPICS）】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | 角屋 貴則 |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
