【ロジスティードオートサービス株式会社】【上野】総務◇1980年創業カーリース主軸のグループ会社！手当・働き方◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【上野】総務◇1980年創業カーリース主軸のグループ会社！手当・働き方◎／年休125日


～将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月20時間程度／住宅手当・家族手当有／5日以上の連続休暇OK～
物流企業を中心に数多くの取引実績がある当社にて、総務業務をお任せします。
■業務内容：
〇本社、各拠点営業所の購買・調達業務をメインに実務をいただきます。
・入社後は購買業務から始めていただき、コピー用紙や文房具など、日々の仕事に必要なものの手配だけでなく、全社の購買関連のお仕事がスムーズに進むよう幅広くサポートしていただきます。

まずは各部署の仕事の流れを見て、「社内のルールや手順が正しく守られているか」「ムダがないか」を一緒に確認。担当の方に話を聞きながら、困りごとを見つけ、より良くするための改善案や教育カリキュラムを考えていきます。
こうした気づきが、会社全体の働きやすさや業務の質アップにつながります。

〇そのほか総務課では
下記業務を行っています。ジョブローテーションも積極的に行っており、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。
・業務プロセス監査・業務指導
・社内教育運営
・新卒・経験者等採用業務全般
・安全衛生業務（健診管理）
・広報業務
■フォロー体制
会社の「信頼」を守る大切な役割ですが、一つひとつ丁寧に教えていくので心配はいりません。
〈入社後は〉
入社3ヶ月を目安に、社内システムの使い方や業務の基本をしっかりレクチャー。並行して購買業務を少しずつ担当し、定型的な購買対応を1人で行えるレベルを目指します。
入社半年を迎える頃には、各部署の業務プロセスの流れを理解し、監査・改善提案の進め方も習得。
一通りの業務を自走して進められるようになり、部署への簡単な業務指導やヒアリングにも対応できるレベルを目指していきましょう！

さらに、営業所や各部署に足を運んで実際の仕事を見たり、現場の声を聞いたりすることもあります。PCだけに向かうのではなく、人と話しながら、リアルな現場の改善に関わっていけるポジションです。
部署として新しく、まだまだ模索中の部分もあるため、あなたのこれまでの経験を活かして積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に組織を育てていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】