【三菱電機エンジニアリング株式会社】【香川/丸亀】品質管理（電力インフラを支える受配電設備）◆残業月平均20-30h程／三菱電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【香川/丸亀】品質管理（電力インフラを支える受配電設備）◆残業月平均20-30h程／三菱電機G


【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】

■職務内容：
当社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。
本求人では三菱電機が製作した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の現地・所内での試験業務を担当する仲間を募集します。

■職務詳細：
受配電設備の試験業務を対応してもらいます。
（1）現地調整試験要領書作成
　対象の設備が安全にかつモレが無い様に要領書・チェックシートを作成。
（2）試験器材の準備
　現地にて使用する試験器材等を準備し発送。
（3）現地調整試験対応
　現地に出張し、受配電設備の設置後からお客様への引き渡しまでの試験を実施。
（4）現地調整試験報告書作成
　出張作業後試験結果を元に報告書を作成。
（5）試験器材の定期校正
　試験器材(計測器)の校正の為の準備、発送、校正証明書のまとめ。

■キャリアステップ：
・入社～入社1年：工場内での実習・先輩についてOJT（現地出張含む）
・入社1年以降：先輩について試験業務を担当
・入社3～4年以降：試験業務の作業リーダーを担当

■募集背景：
受配電設備は目立たない存在であるものの、電気を安全にかつ安定して供給するための設備で社会インフラを根幹で支える重要な製品です。その受配電設備を管理しているお客様が安全に運用、監視できるように所内または現地にて試験調整を行ってくれる仲間を募集します。

■働き方：
・残業時間：平均20～30時間/月
・出張の有無：出張有。頻度は多く、長期出張の場合有（2～3週間程度）。出張先は国内。
・転勤：可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。
・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。

■仕事の魅力：
出張が多い部署ではありますが、直接お客様の元でおこなう作業になりますので、作業が完了した際の達成感を得ることができ、やりがいのある部署だと自負しています。
所内試験対応、または既設盤改造対応をする場合もあります。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】