正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【外苑前】EC運営<未経験歓迎>自社バッグブランド『BRIEFING』など/年休122日/服装自由
~アパレル業界経験を活かしEC運営に関われる/『BRIEFING』や『Felisi』を展開/26年間黒字経営で安定性◎/服装自由/社販制度あり~
■仕事内容
当社が展開するバッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』のEC部門における、オフィシャルECサイト・ECモール運営業務全般をご担当いただきます。
・オフィシャルECサイトの運営全般
・各種ECモール運営
・カスタマーサポート業務
・撮影、採寸、原稿(リライト中心)等の管理およびデータ入力
・売上報告、基幹システム入力
・顧客管理全般
・メルマガプッシュ通知作成および配信
■配属部署
営業本部 EC営業部 国内ECグループ
・部門長(50前半男性部長)
・グループ長1名(40代女性。グループ長)
・一般社員5名(いずれも女性。年齢層は20代・30代・40代・50代)
※今回の募集部署であるBRIEFINGのEC運営を担う部門は、男性1名:女性5名ですが、FelisiブランドのEC運営を担う部門は男性2名:女性2名。全社の男女比は男性58%:女性42%と、バランスの良い比率となっています。
■ブランドについて:ブランドについて
・BRIEFING
真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。
・Felisi
1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開
しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が
美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年には
ゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F、10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク応相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,397円~268,686円 固定残業手当/月:42,397円~62,196円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,794円~330,882円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記理論年収には賞与年間1.6か月分を想定。 ※上記金額は目安であり、増減の可能性もあります。 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与年1回(業績による。2020~2026年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆合同研修(不定期開催、選抜制) <その他補足> ◆企業型確定拠出年金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社販制度 ◆誕生日プレゼント制度 ◆ファミリーセール ◆社内イベント ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙(オフィスビル1階に喫煙所あり) 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ◆決起大会 年1回、本社バーカウンターにて、経営理念を体現している社員、店舗の表彰や経営方針の発表などが行われています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり(復帰率100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・Excel(VLOOKUP、SUMIF等)が問題なく使用できる ・ファッション業界での販売職、事務職経験 ■歓迎条件: ・EC業務経験 ・PC基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■グループ企業の統括 ・情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理・デザイン監修(主要ブランド BRIEFING・FARO・Felisi) 【ユニオンゲートグループについて】 アクティブライフスタイルブランド「BRIEFING」をはじめ「Felisi」「FARO」の製品の企画・製造・販売をしている企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌を始め多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフが増加。 【当社の理念】私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。幸せとは、感動すること。日々生きていることの喜び、健康的に身体を動かす喜び、愛されている喜び、自己実現の喜び、そこには「笑顔」があります。ユニオンゲートグループは、このお客様の「笑顔」のために新たな商品・サービスを開発し、一人でも多くの人に喜びや感動をお伝えしたい一心で、バッグを中心にグループ事業開発を行ってきました。これからは、様々な業種業態をブリッジした健康的なライフスタイルを編集し、新たなマーケットを提案することで更なる成長を続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中川 有司 |
| URL | https://www.uniongategroup.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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