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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪/兵庫佐用】電気関係の保守点検 ◆夜勤無し/60歳以上の方も歓迎/多角な事業で安定成長/残業少
<ミドル・シニア層活躍/関西でも有数の太陽光発電事業を手掛ける企業/新たなリゾート施設の展開等、事業成長中のためやりがい有り>
■職務内容
太陽光発電設備の安定稼働を支える、専任の第3種電気主任技術者としての業務をお任せします。
具体的には、定期点検・臨時点検を通じた設備状態の確認、異常の早期発見、点検記録や報告書の作成など、日常的な維持管理業務が中心となります。
また、設備の不具合や異常兆候が見られた際には、原因の切り分けや是正対応の管理を行い、安全かつ安定した運用を維持していきます。専任ポジションのため、複数案件を掛け持つのではなく、一つひとつの設備と向き合いながら、責任をもって保安管理に取り組める環境です。
電気主任技術者としての専門性と判断力を活かし、再生可能エネルギーを支える社会的意義の高い役割を担っていただきます。
■業務の魅力
・第3種電気主任技術者として専任で選任され、資格と実務経験を正当に発揮できる
・太陽光発電設備の保安を通じて、安定稼働と安全を支える専門性を深められる
・目立つ成果よりも、確実で誠実な仕事が評価される実務環境
■現場について
下記いずれかの現場を担当して頂きます。
月曜に本社で集合した後、現場に移動後、社員寮に宿泊頂きます。
その後、金曜日夕方ごろには車で本社に帰ります。
現地出勤も可能です。
(1)兵庫県佐用町
(2)大阪府熊取町
■同社について:
倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。
※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-3-7 倉商本社ビル2F受付 勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐用スターリゾート 住所:兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,365円~333,367円 固定残業手当/月:41,635円~66,633円(固定残業時間27時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTを予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 夏季・冬季休暇あり 祝日のある週の土曜日は出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・第3種電気主任技術者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 倉商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-3-7 倉商本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 倉商SKグループの中核企業として、以下事業を展開しております。 太陽光発電事業/ホテル運営事業/リゾート施設運営事業/冷蔵・冷凍倉庫業(近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号) ■当グループについて: ・「お客様にご満足いただくこと」「会社が健全に運営すること」「従業員が安心・安定・安全に働けること」この3つのバランスを欠いてはならない。これが倉商SKグループの考える三位一体の精神です。社会や地域の皆様と強固に協力・信頼関係を築くこと、ゼロエネのリーディングカンパニーとなり、コンプライアンスに配慮した事業で、皆様に喜んで頂くことが倉商SKグループのフィロソフィーです。これらを実現するためには、積極的に問題を抽出し、主体的に行動し、解決へと導ける能力、そして言い訳のない実直な気質の人材を育成することが欠かせません。 ・倉商SKグループは三位一体の精神を通じて、従業員だけではなく、お客様や社会に対してもアプローチし、明るく継続可能な新しい時代を作り上げていくことがミッションと考え、その実現に向かって邁進して参ります。 ■採用活動にあたって: ・私たち倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の1つの冷凍倉庫から始まりました。以来45年、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。時代の流れとともに、人々の生活やニーズは変わっていきます。世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中私たちは、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 ・私たちは「不易流行」、良き伝統は保ちつつも、常に新しいものを受け入れていく姿勢を信条として「お客様」「会社」「従業員」のどれもが喜ぶような仕事をしたい、と考えています。自然環境に配慮し、地域の活性化に貢献し継続可能なサービスと利益を追求する。私たち倉商SKグループの挑戦に、ぜひ、あなたのお力を貸してください。 |
| 代表者 | 尾形 功 |
| URL | http://www.kurasho-group.co.jp/profile/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,330百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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