【マネックス証券株式会社】ドコモグループ連携による新規顧客獲得の施策推進◆月間数億円規模の予算◆大手オンライン証券の1社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


ドコモグループ連携による新規顧客獲得の施策推進◆月間数億円規模の予算◆大手オンライン証券の1社


～東証プライム上場のマネックスグループ／就業環境◎～

■業務内容：
大手オンライン証券の1社であるマネックス証券のマーケティング部門において、NTTドコモグループとのシナジーを最大化し、新規顧客獲得を牽引する施策の立案・推進を担っていただきます。単なる広告運用の実行者ではなく、ドコモの巨大な顧客基盤と証券ビジネスを繋ぐ「ディレクター」として、ステークホルダーをリードし、施策を実行・推進していただく役割を期待しています。

・ドコモグループ連携による新規獲得施策の推進
ドコモオウンドメディアを活用した施策展開にあたり、
ドコモ側担当者や社内法務・コンプライアンス部署との要件定義、表現調整、審査通過に向けたディレクション業務。

・アライアンス施策（銀行・ドコモ等）の企画・進行管理
銀行連携施策など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおけるスキーム構築と、実行までの複雑な調整業務。

・デジタルマーケティング戦略の立案および投資管理
月間数億円規模の予算を用いたオンライン広告（運用型広告・アフィリエイト等）やSEOの投資対効果（KPI）管理。
※実運用は代理店と連携しながら、戦略立案とディレクションを主導。

・データ利活用に基づくPDCAの推進
口座保有者250万人超のデータとドコモグループのデータを掛け合わせた分析に基づく、ターゲット選定や効果検証。

・金融規制に準拠したキャンペーンの企画と推進
金融商品取引法や景表法等のリーガルチェックを適切に行いながら、競争力のあるキャンペーンを実現させる業務。

■組織構成
部長のもとにマネージャー3名・メンバー8名（業務委託含む、20～40代）という構成です。
チャネルや施策ごとに主担当を持っています。
3つのマネジメントラインに分かれていますが、大きなプロジェクトではライン横断でメンバーを集めてチームを組み、協力しながら推進するスタイルです。

■在宅頻度
週の半分程度が出社目安です。入社後しばらくはチームに早く馴染んでいただくため、出社中心となります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】