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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【企画運営】人気俳優のファンクラブアプリ担当◆ファンコミュニティの支援最大化/福利厚生◎/土日祝休
□■ドラマ主演級俳優・有名アーティストなどのファンクラブアプリに携わる/プライム上場フリービットG/業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超/ワークライフバランス◎/「まずはやってみよう」を大切にする社風■□
■業務概要:
企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案いただきます。
ファンクラブ構築・運営サービス『StandAlone』の新規提案~リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化を目指します。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■具体的には:
<ファンクラブアプリの企画・運用>
◇新規ファンクラブのリリース対応
◇アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施
◇グッズなどの商品開発提案および管理
◇クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案
◇ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動
※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。
■『StandAlone』とは:
ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など)を繋ぎ、新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。
SNSなどの既存のプラットフォームにとらわれず、一人ひとりの世界観を実現するオリジナルアプリです。クリエイターが自由に表現するために機能をカスタマイズし、オリジナルグッズの販売や会員限定イベントの開催などにより、ファンとのつながりを持つことができます。
■魅力:
◎社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができる
◎ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる
◎デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため、広告代理店の知見とノウハウあり
◎将来的に運用チームのリーダー/マネージャーとしてマネジメントを担えるポジション
■社風:
「挑戦したい」という気持ちを、チーム全員でサポートする社風です。
■出向先情報:
・企業名:株式会社クライド
・事業内容:アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社クライド 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,275円~415,040円 固定残業手当/月:123,725円~174,960円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:15,000円/月※詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■英語留学制度 <その他補足> ■住宅手当:入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主 ■インセンティブ制度 ■慶弔見舞金 ■WiMAX手当 ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■トータルワークアウト(ジム割引) ■永続勤務表彰 ■ランチ代支援制度 ■セレクティブ制度:事前申請により9時から始業、18時に就業できる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等 ■有給休暇:入社時に3日付与、その後6ヶ月継続して勤務した場合に残りの7日を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全て満たす方 ・デジタルマーケティング業界でのディレクション経験2年以上 ・何らかのコンテンツ企画経験(広告プロモーション企画、SNSコンテンツ企画、YouTube企画など) ■歓迎条件: ・エンタメ業界で働いた経験がある方 ・クリエイター(俳優/アーティスト/YouTuber/スポーツ選手)に携わった経験がある方 ・チームマネジメントを担いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・SEM/アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク ・ソーシャルメディア/メディア/スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告 ・サイト製作、解析/効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール ■同社の事業領域:当グループはテクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業や「ADMATRIX DSP」、「afb」を中心とするアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率59.4%という強固な財務基盤を構築し安定的な事業展開を実現しております。 今後は、既存事業の成長・拡大はもちろん、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。 また2022年9月に親会社であるフリービット株式会社(プライム市場上場)の完全子会社となりました。当社のインターネット広告業界における知識・ノウハウと、フリービット社の顧客基盤や新技術に関する研究・開発ノウハウを共有することで、より一層の事業拡大の可能性が広がり、また中長期的な観点で当社の継続的な成長を図っております。 ■サービス領域: (1)ネットマーケティング領域 ・SEOコンサルティング…UI/UXコンサルティング、エキスパートSEO、コンテンツSEO、ロングテールSEO ・ソーシャルメディア…ソーシャルメディア運用コンサル、ソーシャルメディア広告 ・運用型広告…リスティング広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告 ・広告効果測定…3PAS、アクセス解析レポート、電話広告効果測定ツール「AdSiP」 (2)アドテクノロジー領域…アドテクノロジー(DSP「ADMATRIX DSP」、動画アドネットワーク「Polymorphic Ads」、DMP、アフィリエイト広告「afb」) (3)制作・開発…Webサイト制作/運営、LP・バナー制作/運営、アプリ開発 (4)業界特化型領域…訪日インバウンド…アプリメディア「GoJapan」ヘルスケアマーケティング…ヘルスケアマーケティング |
| 代表者 | 友松 功一 |
| URL | http://www.fullspeed.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,158百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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