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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【八王子】光通信機器の品質管理・品質保証※未経験歓迎/車通勤可/通信インフラの発展に寄与
【国産光トランシーバ-業界のニッチトップ/社会インフラ(高速道路/5G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献/家族手当あり/車通勤可/残業ほぼ無/年休125日/海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開/退職金制度有/転勤無】
■当社製品(電気コネクタ、光コネクタ、光モジュール及び関連機器)の品質管理、品質保証業務全般を担当いただきます
・受入検査の基準作成と一部検査の実施
・出荷検査の基準作成と一部検査の実施
・サプライヤー管理
・部品の金型判定
・不具合時の顧客対応
・海外工場との情報共有と改善活動
※1~2回/半年 程度の出張もございます
■業務の特徴・魅力
社内の販売する電気コネクタ、光コネクタ、光モジュール及び関連機器全てにかかわる事が出来る部署です。関係部門と距離が近く、協力して改善や品質向上活動を行っており、結果が出た時には大きな達成感を得られます。
又、顧客対応も直接行う事があり、会社への貢献度を感じることが出来ます。
■キャリアパス:
品質保証業務にて経験を積み、実績や本人の特性により将来は品質管理のリーダー的役割をお願いしたいと考えています。製品開発の初期段階で不具合リスクを排除してコスト削減に貢献できる人材を求めています。
■働き方について:
配属部署は男性7名、女性5名の構成です。残業は10時間/月程度と少なく、自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。
実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。
また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。
■グローバル展開:
三和テクノロジ-ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八王子工場 住所:東京都八王子市石川町2973-4 (バス送迎あり) 勤務地最寄駅:中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は現収を考慮し検討させていただきます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当 社会保険:企業型確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)あり 退職金制度:定年嘱託制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助(必要に応じ対応) ■自分で選択できる外部研修制度あり <その他補足> ■精皆勤手当(2,000円)、役職手当、海外赴任手当(海外赴任時) ■産休・育休、介護休暇 ■資格・研修補助制度 ■確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(2025年10日)、慶弔休暇、有給休暇(継続勤務年数に応じ付与)有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 未経験歓迎です! ■必須スキル: 社会人経験10年以上目安 PCスキル(Excel、word等)、運転免許 ■歓迎要件: 製造業の品質管理・保証部門、製品開発・設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル |
| 事業内容 | 主要関連企業 Sanwa Technologies, Inc. Sanwa Technologies (Thailand) Co., Ltd. ■事業概要: 通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売を行っています。 ■事業内容: 1947年に電気通信コネクタを中心とした電気通信部品の製造販売メーカーとして発足して以来、「誠実・努力・変革・道自ずから通ず」を社是とし社業の発展に努めています。 光ファイバー用コネクタのパイオニアメーカーとして、電話、インターネット等の情報通信インフラの発展に寄与してきました。今後も技術革新が進んでいく中で、光通信技術のリーディングカンパニーとして、世界に向けて高品質な製品を提供し続けていきます。近年、特別仕様の光トランシーバーの開発に成功した事を受け、2017年7月に光デバイス事業部を発足しました。 2021年、米国企業 Fiberon Technologies, Inc. を買収し、売上高が倍増しました。2023年、Fiberon Technologies, Inc. は Sanwa Electronics USA Corp. と合併し、現在 Sanwa Technologies, Inc. として世界各国で事業を展開しております。 ■事業所: 本社、八王子工場、タイ工場、アメリカ(カリフォルニア州、テキサス州、マサチューセッツ州)、ポーランド、台湾(台北、新竹) ■マーケット: 光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに販売をしています。光デバイスは、信頼性の高さから宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計等の情報通信インフラ以外の市場において特にお引き立ていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanwa-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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