【アルファテクノロジー株式会社】【福岡市】PL候補募集！上流案件×大手ガス会社／ソフトウェア開発◆要件定義からお任せ／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【福岡市】PL候補募集！上流案件×大手ガス会社／ソフトウェア開発◆要件定義からお任せ／年休125日


【エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営！】

【仕事内容】
大手ガス会社にてPLとして上流案件をお任せいたします。

【具体的には】
配属先企業にて使用されている人事給与システムのバージョンアップ開発において、要件定義からご担当いただきます。

担当役割：PL
使用言語：問いませんが、SQLが書ける方は尚可
現状のメンバーは30代～50代までの5名弱のチーム体制となります。
プロジェクト開始日：2026年6月開始予定

「現場を動かす」だけで終わらない。次の価値を創るプロジェクトリーダーへ。
要件定義からリリース、その先の改善まで一気通貫で関われる環境。
裁量を持って意思決定し、チームと共に成果を出す
あなたの経験を、より大きなインパクトへと進化させませんか。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・関係各所との繋ぎができる方

【徹底したエンジニア目線が当社流】
★案件はエンジニアの希望を最優先
★待機期間でも100％給与保証
★資格取得/外部研修受講支援有
★育児/介護休業の取得実績有

【主要お取引先】
・日産自動車株式会社
・川崎重工業株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・オリンパス株式会社
・パナソニック株式会社
・東京エレクトロングループ
・デンソーテン株式会社
・京セラ株式会社

【チーム組織構成】
◆20～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。

【評価制度】
・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）
→上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】