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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【日本橋】生産管理◇ファブレス半導体企業/英語力を活かして国内外と連携/フレックス・残業10h程
【土日祝休み/残業10時間程度/ファブレス形態で委託先管理や生産計画・コスト管理を担う生産管理/リモート可/英語力・調整力を活かしグローバルな業務に挑戦】
■業務概要:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。
■業務詳細:
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP(事業継続計画)に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進
■入社後のフォロー体制:
◇キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。
◇人事考課制度
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
■働く環境:
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。
フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。
■会社・製品について:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。
製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、
それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 2ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(秋田勤務の場合は、車通勤も含む) 社会保険:単身赴任手当・従業員持株会(一定の条件有)・定期健康診断、産業医面談・育児介護休暇制度 退職金制度:一定の条件有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 語学研修制度有り その他申請によって各種資格取得の補助有り <その他補足> ■リロクラブ ■単身赴任手当 ■従業員持株会(一定の条件あり) ■慶弔金制度有り ■定期健康診断、産業医面談 ■育児・介護休暇制度 <各種手当> 職責手当:執行役員6万円、部長4万円、次長3万円、課長2万円 転勤手当:転勤者が現在地から新赴任地までの旅費、運送費用 別居手当:月4万5千円(単身赴任者) 帰省手当:月1回自宅への往復実費(単身赴任者) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 フレックス休暇(年5日)、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後から10日)※取得率5割 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの生産管理業務経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力 ・MS Officeによる業務遂行スキル ■歓迎条件: ・電気、半導体業界での経験 ・海外取引先とのビジネス経験 <語学補足> 英語は海外取引先との交渉やビジネス経験で使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インターチップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売 ■当社について: ・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。 ・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。 <特許出願> 特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件) 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。 ■経営理念: 強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。 ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。 顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.interchip.co.jp/index.php# |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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