【フェアトーン株式会社】人形町／フレックス制【人事労務】◆東証プライム上場サンゲツG／残業10h／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


人形町／フレックス制【人事労務】◆東証プライム上場サンゲツG／残業10h／年間休日125日


～プライム市場上場サンゲツGの安定感/土日祝休み/年間休日125日/各種手当も充実/フレックス制度有でワークライフバランス◎～

■概要：
業績好調に伴う積極採用により、組織が急拡大しています。この成長を持続可能なものにするため、経営管理体制の強化が喫緊の課題であり、まずは実務を完璧に遂行し、その上で増員に耐えうる強固な労務ガバナンスを構築いただける方を募集しています。

■業務内容：
労務主担当として、労務管理体制の構築・強化を牽引していただきます。定型業務の遂行にとどまらず、法改正への適応や業務フローの最適化など、組織基盤のアップデートに主体的に携わることが可能です。
・勤怠管理、36協定の遵守確認
・給与計算
・年末調整
・社保手続き
・規程整備
・安全衛生管理

■中長期目標：
中期経営計画にて「4年以内に売上150億円」という高い目標を掲げていますので、その実現に向け、まずは強固な労務基盤を確立し、そのうえで人財育成を加速させる組織づくりに注力していきます。

■働き方：
残業10時間やフレックス制度の利用など、柔軟で自ら業務設計がしやすい環境です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。

■当社について：
2017年1月よりサンゲツグループの一員となった当社は、豊富な経験で培った「デザイン力」「施工技術力」「プロジェクト管理力」を活かし、様々なニーズにワンストップで応える専門工事会社です。サンゲツグループの「スペースクリエーション企業」として、多様化する空間ニーズに応え、コトのデザイン提案と実現を目指し、施工機能を強化。全国ネットワークによる高い施工品質で、オフィスや商業施設、医療福祉施設などの非住宅分野の新築・リフォーム・リノベーションを一手に担い、人々へ喜びと感動を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】