【株式会社Fujitaka】【東京／板橋】店舗事業のマネジメント（店舗プロデュースの統括・管理職候補）／元請8割／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京／板橋】店舗事業のマネジメント（店舗プロデュースの統括・管理職候補）／元請8割／年休120日


商業施設や飲食店、コンビニから自社のコインランドリー事業まで、あらゆるジャンルのお店づくりをトータルプロデュースしている当社にて、店舗事業部門のマネジメント職（管理職候補）をお任せします。「お客様への提案」から「現場でのディレクション」まで、店舗が出来上がるまでの全工程を一貫して手掛ける部門の統括となります。

■仕事内容：
店舗の建築や内装工事に関するご相談に対し、提案から完成までをプロデュースする業務、および部門メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・顧客（店舗オーナー等）との打合せ、要望のヒアリング、提案、見積り作成
・現場調査、工事積算、協力業者への手配・受発注業務
・現場での進行確認（品質・工程・安全・予算の管理）
・部門メンバーの業務指導、育成、目標達成に向けたサポート

■案件の特徴
当社の強みは、マーケティングから設計、施工、メンテナンスまでお店づくりを自社で一丸となって行える点です。そのため、案件の約8割が「元請け」となっており、お客様の声を直接聞きながら高い裁量を持って案件を進めることができます。
・受注金額：1万円程度の小規模な修繕から、１億を超える店舗のフルプロデュースまで様々です。
・工期：数時間で終わるものから数か月かかるものまでありますが、大半は1ヵ月以内で完了する案件です。

■マネジメント職としてのやりがい
特定の業務に縛られることなく、業務全体を俯瞰しながら「お店作りの上流から下流まで」をコントロールできるのがこのポジションの醍醐味です。売上好調により需要が拡大している中、プレイングマネージャーとしてご自身の経験を活かしつつ、若手メンバーを育成し、部門全体をさらに大きくしていく組織づくりにも携わっていただけます。

■働き方・働く環境：
月1回程度、担当する現場の進捗状況によって土日祝に出社していただく可能性もありますが、その際は必ず3ヶ月以内に代休を取得していただきます。勤怠システムなどのDX化も進めており、現場によっては直行直帰も可能です。
完全週休2日制で年間休日は会社指定の有給も含め125日。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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