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正社員
【職務】
サステナビリティ戦略企画と情報開示対応
【仕事内容】
サステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
?情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
?戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
?課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
【求人背景】
国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、サステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。
【求人魅力】
?グループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション
?描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい
?ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる
?SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる
?さまざまな部門と協力しながら働ける
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・規制対応や非財務情報開示業務の経験 ・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験 ・協働性とコミュニケーション力 ・主体性と知的好奇心 【歓迎要件】 ・全社プロジェクトのリード経験 ・海外拠点との協働経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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