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正社員
【職務】
健康経営の推進担当者、もしくはリーダー
【仕事内容】
健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）の担当者もしくはリーダー（総合職）
・健康経営における健康企画
当社グループの健康経営への取り組み推進の一員として、健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）などの業務に従事していただきます。
・健康管理
グループ従業員の産業保健業務（健康相談、体調不調者対応、休業者対応含む）
【求人背景】
・健康経営を推進していく中で、健康担当部署の人的リソースを増強する
【求人魅力】
・健康経営に積極的に取り組む企業の中で、健康関連業務に携わることができる
（「健康経営銘柄」3年連続選定、「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定）
【部署構成】
・健康部署
管理スタッフ 6名、医療職（産業医・保健師）8名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の健康企画もしくは健康管理業務の経験者 ・「保健師」資格保持者 【歓迎要件】 ・企業等での保健業務経験 ・管理業務・産業保健業務の両方の経験がある方 ・データ分析力のある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持って仕事を遂行できる方 ・課題解決力のある方 ・協調性を持って誠実に業務に取り組める方 ・語学学習に抵抗感のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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