【スタンレー電気株式会社】【東京/在宅可】法務（契約・コーポレート・M&A対応）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。

【業務内容】
契約書作成やレビューなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M＆A対応を担当いただきます。

・契約書作成・レビュー業務（約7割和文）
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・株主総会関係書類作成
・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応　等

どの業務をご担当頂くかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年間は、契約法務をメインにご担当をいただきます。その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部法務知的財産部法務課
法務担当は、8名。管理職2名、専門職1名、30代2名、20代3名。
キャリア入社者もおり、20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍しています。

【働き方】
・フレックス制：有
・在宅勤務：有（週2回程度）
・残業：20時間程度　
┗子育て中の社員（ワーキングマザー）も在籍しており、育児と仕事を両立しながら長く活躍できる環境が整っています。業務分担やサポート体制が確立されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる組織です。
・外出・出張：月1、2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性有

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。昨今M&Aも強化をしており、戦略法務にチャレンジすることも可能でございます。また、当部門で…