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正社員
国内外のこだわり食材やデリ・ベーカリー・コーヒー・スイーツなどを扱う食のセレクトショップの店舗スタッフとして、接客・販売を中心にお店づくり全般をお任せします！
ただ“売る”だけではなく、
「このワインにはこのチーズが合いますよ」
「手土産ならこちらがおすすめです！」
など、“食の楽しさ”を提案する接客ができるのが魅力◎
お任せするのは…
・接客、レジ、ギフト提案
・デリやスイーツなどの品出し・陳列
・売場ディスプレイづくり
・商品の発注、在庫管理
・売上管理やスタッフ育成 など！
世界中のこだわり食材やベーカリー、コーヒーに囲まれながら、“食が好き”を活かして働ける環境です。
ゆくゆくは、
ストアマネージャー・バイヤー・MDなどへのキャリアアップも目指せます♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川の各店舗 ※本人の希望のない転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万575円～40万920円（一律支給のライフプラン手当含む）＋賞与 ※これまでのご経験・ポジションによっては上限「40万920円」までの給与提示が可能 ※上記給与には月15時間分（2万5,575～4万920円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜前職の給与を最大限考慮します！＞ ★経験や能力を考慮のうえで、スタート時の給与を決定します。 ★ライフプラン手当は企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給します。 【キャリア年収モデル例】 年収365万円／25歳／メンバー(スタッフ) 年収410万円／29歳／カテゴリーリーダー 年収454万円／32歳／サブマネージャー 年収550万円／36歳／ストアマネージャー 年収648万円／41歳／ストアマネージャー 【月給例】 ストアマネージャー(候補含む)：月給38万円～50万円 サブマネージャー(マネージャー候補)：月給29万円～35万円 メンバークラス(リーダー、サブマネージャー候補)：月給25万575円～30万円 ◆勤務時間 7：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） ★営業時間やシフトは店舗により異なります 【シフト例】 07：00～16：00 10：00～19：00 14：00～23：00 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得後の復帰実績あり） └男女ともに育休取得の実績多数！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員割引制度（基本、20～30％割引） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■出張研修あり └年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。 ■社内公募制度（不定期開催） └社内公募で採用PRや地域活性化を目的とした“旅する新虎マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも！ ■入社後～1年の期間をかけて、オウンボーディング制度とメンター制度を中途採用のメンバーにも実施しております。入社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安心してお仕事スタートいただけます。 |
| 応募資格 | 正社員での社会⼈経験が3年以上 小売り・飲食業界での店長やマネージャー経験者、それに準じるポジションをご経験されているもしくは素養がありそうな方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。 「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、 その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。 そこにはいつも、国内外のつくり手、クリエイター、コミュニティとのつながりやさまざまなパートナー、メンバーの力があり、 共に一過性ではなく未来につづく「日常のハレ」を創り出したい、という想いで今日まで成長することが出来ました。 生活の中で心に響く『感性』を互いに質高く共鳴させ、 世の中に美しく生きることの喜びの連鎖をひろげていくために。 そのために僕らは、個性でぶつかりながらも 一人一人の可能性が最大限発揮されることがなにより大切だと思っています。 そして、それぞれのプロジェクトがつながりながら独立し、 それぞれのオリジナリティを生み出していく中で、 個性あふれる集団、プロジェクトや地域ごとの船団でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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