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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【SV/内勤5割】◆サンプル百貨店 スーパーバイザー/内勤と巡回のバランス◎年休124日
~430万人が使う『サンプル百貨店』のリアル店舗拡大に参加/“新しい商品との出会い”をつくる店長ポジションに挑戦~
■仕事内容
関東エリア全体を統括するSV(スーパーバイザー)、現場と本部の橋渡し役として売れる店舗づくりの推進や3店舗(および今後オープンする新店)のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務】
※内勤(日比谷オフィス)と店舗巡回5:5の割合で勤務いただきます※
・商品の選定、棚割り、POP準備
・店頭販促、集客イベントの企画と実行
・エリア数値管理(各店舗の売上・利益を分析し、改善に向けた戦略立案)
・店長、リーダー育成
・オペレーションの標準化(マニュアル整備や業務効率化の推進)
・商業施設との折衝 など
■1日の流れのイメージ(一例)
9:00~12:00 オフィスにて内勤業務(企画会議、メール対応など)
13:00~15:00 移動、店舗巡回
16:00~18:00 オフィスに戻り店舗の数値分析および戦略設計
18:00 退勤
■本ポジションの魅力
・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できる!
・店舗巡回のみではなく、日比谷オフィスでの内勤業務と半々で実施いただくため比較的働き方のバランスが取りやすい!
・数値管理や戦略立案などの時間もしっかり確保しながら、複数店舗を横断した仕組みづくりに挑戦できる!
■組織構成
店舗開発プロジェクト:計5名
(プロダクトリーダー1名/店舗開発担当2名/店長2名 ※1号店~3号店)
■サンプル百貨店について
“有料サンプリング”を通じてメーカーの商品をお得に試せるサービスを提供し、ユーザーから寄せられるリアルな感想を企業のマーケティング支援へ活かす仕組みを持つ『サンプル百貨店』は、累計利用者430万人を突破し、EC・イベント・リアル店舗へと事業を拡大しながら、企業には効率的な商品体験の場を、消費者には新しい商品との出会いを提供する双方にメリットのあるプラットフォームを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,990,420円~6,385,104円 固定残業手当/月:84,132円~134,575円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■社外研修制度導入済み ■OJT ■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助 <その他補足> ■確定拠出年金制度、持株会制度 ■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度 ■定額給付金支給(四半期毎):部内の懇親費用として利用可 ■出張手当 ■会社キッチンでパーティー開催(不定期) ■オールアバウトグループで部活動の補助:野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・原則平日出勤で、月に3~4回程度(週1、土日どちらか)土日出勤も発生します。※出勤分は振休を取っていただきます ・年末年始休暇、夏期休暇 ・忌引き、結婚休暇、出産休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】下記すべて満たす方 ・複数店舗の管理/SV(スーパーバイザー)のご経験 ※店舗規模、業界、ご経験年数は問いません! ・業務上でのExcelの使用経験(SUM、AVE、IF、VLOOKUP等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F |
| 事業内容 | ■概要: 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「dショッピング」を運営する弊社。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」を共同運営を開始。 「お試しサービスNo.1」を目指し、更に事業の発展を目指しています。 ■その他: 前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。 オールアバウトは月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営し、900人以上の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ430万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lifemarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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