正社員
■募集背景
当社の総務部門の体制強化のため、課長職を担うことを見据えた係長候補を募集いたします！
総務・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、幅広い実務を担いながら、業務改善や業務効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします
業務内容
同社の総務、労務全般（もしくは一部）の業務を担当いただく予定です。
・給与計算の実務（給与、賞与、年末調整）
・社会保険業務の手続き（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、基金）
・勤怠管理（年休、超過勤務時間等）
・労務管理（健康診断、復職に向けての休職者対応等）
・規程類の管理（就業規則、社内規程類の改定等）
・購買業務（備品、消耗品、PC類、外注等の発注、および請求書チェック）
・社内イベントの企画、運営
・ISOの推進（ISMS、プライバシーマーク）
・契約書管理（得意先、仕入先）
・役所対応（労働局、労基署、ハローワーク等）
・備品、設備管理（ビル、社用車等）
・庶務全般（来客対応、従業員対応、業者対応）
【職種・職位】
係長として実務を主導的に担当。
（経験と実績により課長級としての登用もあります）
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。
ポジションの魅力
同社の総務部門の体制強化のため、総務部主任・係長候補を募集いたします！
総務・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、幅広い実務を担いながら、業務改善や業務効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与処理、社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ・総務、労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ・社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ・他者の考えや意見も大切にできる方 【歓迎要件】 ■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方 ■ISO（ISMS、プライバシーマーク）の運営に携わった経験がある方 ■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方 ■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方 ■フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・Web関連サービス ・工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発 【取引先】 ・トヨタグループ（トヨタ自動車はじめ） ・日立製作所グループ（日立製作所はじめ） ・三菱電機グループ ・富士電機グループ ・オークマ ・クボタ ・警察庁、官公庁及び大学 他 【売上割合】 ■組み込み関連事業：4割 ■製造・流通業向けシステム関連事業：4割 ■金融・公共関連事業：2割 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 826百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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