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NEW 正社員 イーキャリアFA

【経営企画・経営管理】フルフレックス制 リモートワーク可(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40084981
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■ミッション
コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。

【業務詳細】
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。

・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
・M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
・高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
・複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など)
・グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都港区六本木

・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

〈勤務時間〉
フルフレックス制

・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・居住は国内のみ
交通 -
給与 年収 1200万円~2000万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
■想定年収:1,200万円~1,800万円
月給:85.8万円~128.6万円
■昇給・成果給(インセンティブ)年2回

※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

〈福利厚生・諸手当〉
・社会保険完備
・交通費支給
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・カフェテリアプラン制度あり
・多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である ○○相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日・休暇 〈休日〉
休日:土日祝休み
年間休日:

〈休暇制度〉
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・出生準備休暇(男女とも5日)

・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与

応募方法

応募資格 ■応募資格(必須)
下記のいずれかのご経験を有していること

・上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験
・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験)
・コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験)

■応募資格(歓迎)
・事業会社でのマネジメントのご経験
・経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験
・会社法・金商法の基礎的知識
・データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売◆

人事・労務の業務効率化&働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や蓄まったデータの有効活用もラクラクに。
また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。
代表者 -
URL
設立 2013年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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