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正社員
＜配属部署＞
■IR・経営企画本部（※新設組織想定）
本部長（CFO候補）として、全社の事業ポートフォリオ戦略および対外的な財務コミュニケーションを統括していただきます。
同社の強みは、高い専門性を持つ経理・財務組織が構築してきた守りの堅実さです。
本ポジションは、その堅実な基盤を攻めの戦略へと接続する役割を担います。
既存の管理部門と協力体制を敷きながら、より投資家視点・経営視点での意思決定を加速させる、全社横断のハブとして機能していただくことを期待しています。
【職務内容】
「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。
【具体的には】
・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR
アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。
・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント
WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。
創出されたキャッシュを次なる成長エンジン（海外展開、障害福祉領域、新規事業等）へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。
・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導
オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場（アジア・オセアニア等）のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。
・経営の意思決定の高度化
財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。
社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※残業 あり 【試用期間】 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～2500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 1500万円～2400万円 ※賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※昇給：年1回 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） など |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休二日制（原則土日祝日） 【休暇】 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 ・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家（バイサイド）またはトップティアのアナリストとしての実績 ・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者 ■以下必須 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため） ＜歓迎条件＞ ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編（カーブアウト等）の主導経験 ・資本市場における複雑なステークホルダー（機関投資家等）との深いエンゲージメント経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験 ＜求める人物像等＞ ・財務出身のCEOと同じ視座に立ちつつ、迎合することなく専門家として本質的な提言ができる方 ・既存の組織や実績に敬意を払い、周囲を巻き込みながら新しい価値を創出できる方 ・抽象的な事象をシンプルな財務ロジックに落とし込み、ステークホルダーを説得できる能力。 ・自らの手と頭を動かし、泥臭いハードシングスから逃げないハンズオン志向の方 ・スタートアップの「ゼロイチ」ではなく、すでに確立された巨大なアセットをテコにして「10を100、1000にする」ダイナミズムに面白みを感じる方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中！ ・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、 価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築。 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続しています。 ・これからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。 ・高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている――。 このような未来の実現に向けて、これからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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