【富士電機ITソリューション株式会社】【富士電機グループ】財務経理部門※部長候補※経理業務全般・予実管理・内部統制等/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【富士電機グループ】財務経理部門※部長候補※経理業務全般・予実管理・内部統制等/フルフレックス


～財務経理マネージャー／幅広い経理業務とメンバー育成に携われる～
●富士電機グループ×富士通パートナー企業／福利厚生充実の安定基盤◎
●月次・年次決算、税務申告、内部統制など経理業務全般を担当
●親会社や各部門との調整、業務改善・DX導入にも関与
●フルフレックス・在宅勤務制度あり／年休125日・福利厚生充実

財務経理部のマネージャーとして、決算・税務・内部統制などの経理業務全般に加え、予実管理や業務改善、メンバー育成まで幅広くご担当いただきます。実務だけでなく、数値の分析や改善提案を通じて経営に貢献できるポジションです

＜こんな方におすすめ＞
単なる実務ではなく、数値分析や改善提案、組織マネジメントに挑戦したい方。安定した企業基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方や、DX推進や業務改革など新しい取り組みに積極的に関わりたい方にもマッチします

■詳細
・月次/年次決算のレビュー、会議資料の作成
・税務申告対応、監査法人対応
・仕訳、入出金、債権債務、固定資産管理の統括
・各部門や親会社との数値調整・報告業務
・予算策定や予実管理、内部統制の強化
・経理メンバーのマネジメント、進捗管理
・業務フロー改善やDX推進の企画・実行

■組織について
部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20～50代まで幅広く中途入社者も活躍中。ご入社頂く方には、上記ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、DX導入等の様々な課題解決にも取り組んでいただきたいと考えております

■働き方
フルフレックス制度および在宅勤務（月10日程度）を導入。通常期の残業は20H未満、繁忙期でも40H程度。出社時はチームでの密なコミュニケーションを大切にしています

■魅力
単なる経理実務にとどまらず、予実管理や内部統制、経営企画的な視点まで担う「経営に近い経理」として成長できる点が魅力です。全国の事業部門や親会社との連携を通じて、全社最適の視点を養うことができます。また、富士電機グループ水準のガバナンスに携わることで、専門性とマネジメント力を同時に高められます。さらに、業務改善やDX推進にも深く関与でき、自身の裁量で組織改革をリードできる環境です

変更の範囲：会社の指定する業務

【チーム／組織構成】