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【大和ランテック株式会社】【大阪】住宅施工管理◆大和ハウスG100%子会社/年休123日・在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

大和ランテック株式会社 求人更新日:2026年6月2日 求人ID:40089431
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【大阪】住宅施工管理◆大和ハウスG100%子会社/年休123日・在宅可・フレックス


【賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社】

■どんな会社?
大和ランテック株式会社は、1993年設立、大和ハウス工業100%出資のグループ会社です。地盤調査・地盤補強工事を中核に、住宅・一般建築の施工、外構工事、太陽光発電設備工事まで幅広く展開。全国に施工機械を配置し、年間を通じて安定した受注を確保しています。売上の約9割が大和ハウス工業からの案件で、景気変動に左右されにくい経営基盤が強み。近年はグループ外受注も拡大中で、事業の幅を広げています。

■仕事内容
大和ハウス工業が手がける分譲・注文住宅を中心に、住宅施工管理業務を担当します。

【具体的には】
・現地調査、施工前確認
・工程・品質・安全・現場管理
・協力会社との調整、指示出し
・工期進捗の管理、是正対応
※施工図作成は行いません。

<入社後>
まずは担当エリアの住宅案件からスタート。施工内容が類似しているため、業務に慣れやすい環境です。OJTを通じて同社の進め方を習得できます。

<キャリア>
将来的には複数現場を統括する立場や、エリアの中核施工管理として活躍可能。住宅構造・内装・設備まで幅広い知見が身につきます。

■業務の特徴
工期は3~4ヶ月程度の新築住宅が中心。工程が標準化されており、突発的な業務が少ないのが特徴です。巡回型で複数現場を担当しつつ、直行直帰や在宅勤務も活用できます。

■組織
施工管理部門は中途入社者が多く、住宅施工管理経験者が中心。現場任せにせず、支店・営業所単位でのフォロー体制が整っています。

■働き方
完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。平均残業月30時間。フルフレックス制、在宅勤務、直行直帰など柔軟な働き方が可能。賞与7.3ヶ月(2024年度実績)、住宅手当・借上社宅・次世代一時金(子1人につき100万円)など福利厚生も充実しています。

\この求人のポイント/
(1)大和ハウスG100%出資の安定基盤
(2)年休123日・残業月30hで無理なく働ける
(3)賞与7.3ヶ月+手厚い福利厚生で待遇◎


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸事務所
住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
奈良事務所
住所:奈良県奈良市西九条町1-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本的には大阪事務所での採用を想定していますが、ご本人の希望によっては《神戸事務所》《奈良事務所》での配属可能性もございます。希望があれば応募時にご相談ください※条件通知書発行のタイミングで勤務地確定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
540万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月/初年度は在籍期間よる)※2024年度賞与実績7.3ヶ月
■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。(例:住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当)

◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件あり(2万~3万円)
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり

<その他補足>
従業員持株会、借上社宅(全国社員のみ)、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金(DC)、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金(子どもが一人生まれるたびに100万円支給します)、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、冬季、年次有給、ボランティア休暇 他 ※育児/介護休業制度あり
※休日出勤があった場合は振替休日を必ず取得しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理のご経験

■歓迎条件:
・二級建築士、一級建築士
・木造住宅、分譲住宅における施工管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和ランテック株式会社
所在地 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
大和ビル8F
事業内容 ■事業内容:
・地盤調査
・地盤補強工事
・土壌汚染調査
・建築工事業(建築工事・外構工事など)
・太陽光発電設備用 杭架台
・土木工事一式

■事業の特徴:
(1)地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法
※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。
(2)太陽光発電設備
長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。
(3)地盤調査
スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験

■今後の展望:
大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。
代表者 -
URL https://www.daiwalantec.jp/
設立 年1993年6月
資本金 100百万円
売上 15,925百万円
従業員数 440名
平均年齢 -
主要取引先 -
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