正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【草加/マイカー通勤可】未経験歓迎/半導体・化粧品向け産業機械の技術職/残業8h/賞与6ヶ月
~年休128日・残業8h/家族手当・退職金制度あり/半導体・化粧品分野を支える最先端装置~
■企業概要:
半導体や化粧品などに使われる材料開発を支える装置「ビーズミル」を扱う当社にて、 技術サポート業務をお任せします。
ビーズミルとは、使用することで対象物をナノレベルまで粉砕できる機械です。
粉砕したものは半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されます。
■業務詳細
お客様が研究開発センターに来社され、自社製ビーズミルを用いたテスト(加工・分散実験)を実施します。
その現場運営を技術サポートとして担っていただきます。
〈具体的に〉
・テスト実施前の準備(装置の組立、条件設定、材料準備など)
・テスト中の機械操作補助、進行サポート
・使用後の装置の分解・洗浄・再組立(テスト品質を維持するための重要工程)
※日々異なるお客様・材料・条件でテストが行われるため、同じ作業の繰り返しではなく、変化のある環境です。
■教育体制
入社直後はOJT担当と一緒に、装置の分解・洗浄・再組立を通じて基礎を習得いただきます。
段階的にテスト準備や条件設定にも携わり、無理なく業務の幅を広げていきます。
半年~1年を目安に、担当機種の分解・組立を一人で対応できるレベルを目指していただきます。
■組織構成
研究開発センターには現在7名(男性6名、女性1名)在籍しています。
■当ポジションの魅力
・「分散・粉砕」はものづくりの上流で多岐にわたって必要とされるため、多くの技術者・研究者の方が当社製品を検討されます。このような技術者・研究者の方との議論を通じて、先端技術の開発から、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。
・分散技術は、機械性能と分散理論の両方がなければ成しえません。機械に関する知識のみならず、前後工程含めた分散に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面等に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 草加工場 住所:埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 草加駅から車で5分/徒歩15分程 ※自転車・バイク通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~315,000円 その他固定手当/月:8,000円~8,500円 <月給> 223,000円~323,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当:家族手当(両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円※同社規定に基づく 家族手当:8,000~8,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■営業手当(営業のみ)、役職手当、職能手当、出張手当 ■報奨金、慶弔祝い金 ■通勤手当補足:自転車通勤の場合交通費支給(2km以上対象) ■ベネフィットステーション ∟Netflix見放題 ■キャリアパス:スペシャリスト、マネジメントどちらも目指せる環境です。入社5年で課長になった実績もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高40日)、慶弔休暇 他 ※平均有給取得率:62.7% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ドライバー、スパナ、レンチ等の工具を使用した経験がある方 (製造、整備、組立、設備メンテナンス等での使用経験を想定) ■歓迎条件: ・機械、電気系の基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-38-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 湿式超微粒粉砕及び分散装置、プラスチック押出成形システム装置の製造・販売 ■取扱製品: (1)ビーズミル…ビーズを使って粉体をナノ分散・微粉砕する湿式の媒体撹拌粉砕機を取り扱っています。 (2)3本ロールミル…狭いロール間に押し込まれることによる圧縮と、ロール速度差によるせん断により、均一に混練・分散などを行う装置です。 (3)プラスチック押出成形…押出成形用付帯設備として成形装置・加工装置を設計から製作まで行っています。 ■同社の特徴: 1950年に創業の同社は、半世紀にわたり湿式粉砕・分散技術の向上に取り組んできました。そして、先進的な技術開発力と実績が国内外の多数の顧客より高い評価を得て、粉砕・分散機器の専門メーカーとして今日の礎を築いています。日本で初めてビーズ式湿式微粒分散粉砕機を米国デュポン社の特許に基づき国産化したパイオニアメーカーとして、今日まで湿式粉砕分散技術の向上に取り組んで来ました。現在では、多岐に亘る分野において、サブミクロンやナノメートル領域への微粒子化要求が発展し、この達成には技術力を結集し、最適な機器の選定と条件設定を的確に行わなければなりません。たゆまざる研究開発と技術の研鑽を続け、顧客からの信頼と要望に応えていきます。 ■将来性: ビーズミルは身近なボールペンや化粧品から最先端技術の電気自動車、その他医薬品や農業でも使われている技術です。どんな業界にも需要があるため安定しており将来性も高いです。 ■SDGsの取り組み: https://www.aimex-apema.co.jp/company/sdgs_aimex.html ■特徴: ・すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 ・埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業」として認定されています ・平均有給取得率:51.8% |
| 代表者 | 五十嵐康雄 平成12年3月東洋大学卒業/平成16年8月アイメックス株式会社に入社/平成28年代表取締役に就任 |
| URL | http://www.aimex-apema.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,305百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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