正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東京】産業資材の法人営業◆創業87年で業界知名度◎/年休121・残業12H/大和紡績Gで経営基盤◎
~大和紡績グループで経営安定/年休121日/残業平均12H/チームとして営業する環境が特徴/~
~新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社~
博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開し、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立する業界知名度抜群の当社において、営業業務をお任せします。
■業務内容:
・「産業用資材」と呼ばれる製品の提案営業をお任せします。
■業務詳細:
◎営業スタイル
・顧客:産業用資材を取り扱うメーカー、代理店、エンドユーザーなど
・商談数:3~4社/日
・担当者数:50社ほど
※うち定期訪問しているのは5~10社
◎営業の流れ
・リピート受注だけでなく、お客様の新規ニーズに対する製品提案も担います。
・数千万~数億円単位での案件もあり。
・主担当として対応し、チームリーダーやマネージャーとタッグを組み、チーム体制でご提案に繋げていきます。
◎携わる製品
・博覧会に使われるテント素材や工事現場の防音用シートなど、様々な用途に利用されている「産業用資材」に携わります。
・OEM製品の供給だけでなく、新規製品の相談機会も多く、ご術者を交えながら3か月~1年ほどかけて製品化。
・中長期でお客様を支える営業スタイルが特徴です。
■組織構成:
・人数:20名
※1人でのお客様訪問だけでなく、上司や設計技術者と同行しながらご提案を行っています
※残業も12Hほどで働きやすい環境です
■評価制度:
・年間2回の人事考課とフィードバック面接があり、メンバーのステップアップに対して会社全体で向き合う姿勢が特徴です。
・業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価しています。
\マネジメント・新規事業などキャリアパスも豊富/
・既存製品の技術を活かした新分野の事業開発にも取り組んでいます。
・管理職などのキャリアだけでなく、新規事業を牽引するビジネスパーソンとしてのキャリアも目指せます。
■住宅手当について
・会社指定の社宅使用料(独身者):2,000円(家賃・共益費・管理費込み)
・会社指定外の社宅賃借料負担上限(独身者):40,000円
・転居費用:実費支給 ※現在の住居場所などの条件あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋T&Dビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップや昇格などで転勤が発生する場合がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※年1回(4月) ■賞与:あり※年2回(6月、12月) ■出張手当:場所・距離・日数・自身のポジション等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:詳細は「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金、企業型確定拠出年金、中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・教育制度 新入社員教育、階層別研修、職種別研修、定額制社外研修、自己啓発(通信教育・e-learning・英会話教室) <その他補足> ■職務手当、世帯手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当等 ■育休取得実績率:女性100% ■家族手当詳細 扶養有り(持ち家有り):第1扶養26,500円、第2扶養3,000円、第3扶養1,000円 (持ち家無し):第1扶養13,000円、第2扶養3,000円、第3扶養1,000円 扶養無し(持ち家有り):13,500円 ■各種祝い金・見舞い金 ■持株会、財形貯蓄 ■研修・教育 ■ベネフィット・ワン、リゾート会社ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土(土曜出勤日は年3,4回程度・午前のみ)、日、祝、年末年始 ■有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業のご経験(業界は不問です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンボウプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 1. ファイバー(繊維)とプラスチック(樹脂)の複合化によるキャンバスの製造と販売 2. キャンバスをデザイン・設計・縫製した商品の販売 3. 一級建築士事務所 建築物・工作物の設計・施工 ■主なマーケット 1. 建設関連/2. 物流関連/3. サイン・イベント関連/4. 防災・省エネ関連/5. 環境関連/6. スポーツ・レジャー関連会社概要 ■企業理念 当社は「環境のカンボウ」を合言葉に、色々な膜材、シート等を製造・販売致しており、主な用途は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広くお客様のニーズに合わせた製品を提供しております。更に、新素材や新しい樹脂を使った研究開発により、色々な分野へ機能性を提供致しております。常に時代のニーズを先取りし、可能性を広げることがカンボウプラスの理念です。また環境に対しては、いち早く環境報告書、CSR報告書を開示し、CO2の削減や環境に優しい製品作りに努力致しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanbo.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社フジ
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