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【甲南電設工業株式会社】【神戸市/有資格者歓迎◎】電気工事施工管理 ◆年休127土日祝/転勤出張無◎【転職支援サービス求人】(正社員)

甲南電設工業株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40093506
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【神戸市/有資格者歓迎◎】電気工事施工管理 ◆年休127土日祝/転勤出張無◎


神戸で出張なしで施工管理社としてキャリアアップが叶う!/夜勤ほどんどなし/働き方を整えながらスキルアップ/1級電気施工管理技士歓迎/年休127日・土日祝/神戸密着79年~

■どんな会社?
甲南電設工業株式会社は、1946年創業、神戸市に本社を構える電気設備工事会社です。
マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設などを対象に、電気設備・電気通信・消防・管工事を一貫対応。営業・設計・工務が同一フロアで連携し、品質・価格・工期のバランスを重視した施工体制を確立しています。
地域密着型で安定した受注を継続しており、ベテラン技術者が長く活躍できる環境づくりを進めています。

■求人概要
電気設備工事の施工管理(1級保有者歓迎)

■仕事内容
電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・電気設備工事の施工計画立案
・工程/品質/安全/原価管理
・協力会社・職人への指示、調整
・施主、ゼネコン、設計事務所との折衝
・竣工書類作成、引き渡し対応

<入社後>
経験・スキルに応じ、中~大型案件の主担当として早期にお任せします。
<キャリア>

現場専任のスペシャリスト、後進育成を担う技術リーダーなど、管理職一辺倒でないキャリアが可能。

■業務の特徴
・現場判断の裁量が大きく、工期・施工方法を任される立場
・神戸市内中心で、出張・転勤なし
・営業・設計との距離が近く、調整ストレスが少ない

■組織
社員27名。20~30代が中心ですが、ベテラン技術者も在籍。
年齢や社歴に関係なく、技術力と誠実さが評価される社風です。

■働き方
・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
・残業削減を全社で推進
・資格取得費用は全額会社負担
・転勤・出張なし
・早朝出勤:原則、朝は会社へ出社
・夜勤:ほとんどなし
・休日出勤:進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。
・基本的には現場常駐はございません。

■エリア:
神戸市を中心に一部市外も発生。

\この求人のポイント/
(1)1級電気施工管理技士として裁量ある現場を担当
(2)地域密着・安定受注で無理な工期なし
(3)年間休日127日でベテランも長期就業可能


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
勤務地最寄駅:JR兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~540,000円
固定残業手当/月:80,859円~103,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,859円~643,710円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(7月・12月・4月※業績に応じて支給)
■モデル年収:
・800万円…20代後半(9年目係長)、完工2億円/年
・900万円…50代前半(17年目課長)、完工1.5億円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費用は全額会社が支払う
住宅手当:会社規程による※年収500万円以下対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に関する申請費及び研修費は全額会社持ち

<その他補足>
■各種手当:
役職手当(15,000~※係長の場合)、資格手当
■年1回のBBQ、社員旅行、忘年会
 保険の相談窓口有
 社内積立NISA制度(奨励金最大5,000円あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均有給取得日数9日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理技士1級保有
・普通自動車運転免許保有

■歓迎条件:
・5000万円以上の現場の現場代理人を経験された方
・部下の指導経験がある方
・部下の指導経験はないが、管理職となり会社を引っ張れる気概がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 甲南電設工業株式会社
所在地 〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
事業内容 ■事業内容:
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。

■当社の強み:
・お客様目線でのご提案
・高度な品質、安全管理
・ストレスのないスピーディーな対応
代表者 -
URL https://www.kounanden.com/
設立 年1946年3月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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