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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【静岡／富士市】設備保全(電気系)◆第二新卒可／電気系の知見を活かせる／予防保全に注力／日本製紙G
★第二新卒・ポテンシャル歓迎！電気系の知見を活かせる／借り上げ社宅制度等福利厚生充実
★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G／生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開中
■業務概要
家庭紙生産工場の製造ラインにおける電気設備の保守・点検および、自動化・省力化に向けた制御設計を担当いただきます。
■業務詳細
・予防保全 ― 受変電設備の点検、定期的な部品交換
・トラブル対応 ― 突発故障の原因切り分け、復旧作業
・改善・制御設計 ― シーケンス制御（主に三菱）、配線図作成、生産効率向上のための設備導入
・修繕管理 ― 修繕計画立案、工事業者との折衝、施工・安全管理
※月に2回生産設備を止めてメンテナンスを行います。
※いずれは電気保全以外にも設備設計等にも関わっていただくことが可能です。
※入社後まずは予算の低めの小さな設備から担当いただき、一連の流れをキャッチアップいただきます。徐々に大きな設備を担当いただきます。
■ポジションの魅力
・新商品開発・リニューアルが多く、新規設備導入や仕様変更に携われる機会が豊富
・身近な生活に欠かせない商品の生産に関われること
■研修・教育体制について：
OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また資格取得奨励制度もございます。電気主任技術者等目指していただけます。
■働き方：
基本的に土日祝休みです。月に2回の定期メンテナンス等予防保全に努めておりますので突発的な呼び出し対応、夜勤、休日出勤等はほとんどございません。
■キャリアパス：
スキルやご経験を積んでいただき、いずれは管理職を目指していただけます。マネージャー等昇格のタイミングなどでキャリア形成のための転勤の可能性がありますが、ご本人の希望や適性も加味して事前にご相談の上進めますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は最大６ヵ月まで延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 興陽工場（静岡県富士市） 住所：静岡県富士市比奈450 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／比奈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に本社または各工場で勤務いただく可能性もあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 ＜月給＞ 243,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当、住宅手当あり、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※新幹線通勤は制限あり 家族手当：主たる生計維持者であることを支給要件にします 住宅手当：社宅居住者は対象外 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層により研修制度あり／資格取得奨励制度あり ＜その他補足＞ ■借家補助 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■グループ持株会 ■グループ保険 ■カフェテリアプラン ■保養所、育児・介護時短制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社初年度は入社日により20日～4日を付与、次年度以降20日を付与）、慶弔各種休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別有給休暇）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： 学生時代に電気系学科を専攻された方 ■歓迎条件： ・工場での電気工事経験 ・電験三種、第二種電気工事士、認定電気従事者などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙クレシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8215 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■事業内容：同社はフェイシャルティシュー、トイレットティシュー、キッチンタオル、大人用紙おむつ、ウェットティシュー、高級白板紙、機能紙、産業用ワイパー等の紙・パルプ製品を取り扱っています。 ■取扱製品の特長： （1）家庭用製品…キンバリー・クラーク社が有している世界的な2大ブランドの「クリネックス」と「スコッティ」を提供しています。「クリネックス」、「スコッティ」の各ブランドは使い心地の良さと高い機能性で、幅広い支持を獲得しています。また、2008年にはティシューの「やさしさ」を求め、選りすぐりの原料と技術力を結集して3枚重ねのクリネックスティシュー「至高」を開発し、2010年には「究極の薄さ・やわらかさ」を追求した4枚重ねの最高級品・クリネックスティシュー至高「羽衣」へと技術の研鑽を続けています。 2010年には多様化した消費者ニーズに対応した品揃えとしてキッチン・カテゴリーに「スコッティファイン」ブランドのキッチンクロス、ペーパータオルを提供し、清潔・衛生的な生活を支援する製品としてはウェットティシュー、ペーパーハンドタオルを「ハイジーン・カテゴリー」として発売しています。 （2）ヘルスケア製品…日常生活・自立を支援する軽度尿失禁用製品「ポイズ」と自立と快適介護を支援する中・重度失禁用製品「アクティ」の2つのブランドを提供しています。ますます進む社会の高齢化のニーズに対応し、ライフスタイルに合ったきめ細かいラインアップで、快活でゆとりある日常生活をサポートしています。 （3）業務用製品…研究施設等においてナンバーワンのシェアを誇る「キムワイプ」や「キムタオル」、「ワイプオール」のブランドをはじめとした産業用ワイパー、ホテルやオフィスビル等で好評のミルクカートンを配合した環境対応製品「クレシアEFハンドタオル」をはじめとした業務用製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crecia.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 3,067百万円 |
| 売上 | 109,600百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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