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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【三重｜四日市】会計DXコンサル◆原価管理×BI活用｜東証上場G｜大手製造業を改革｜市場価値を高める
【社長直下で経営を動かす｜原価管理×BIで製造業DXを実装｜構想から現場まで担う会計コンサル】
＼おすすめポイント／
★社長と共に現場へ入り、大手製造業の会計DXを主導できるポジション。
★原価管理やTableauを活かし、経営判断に使われる仕組みを構築。
★業務整理からBPRまで担い、戦略と実行を兼ね備えた力が身につく。
■概要
大手製造業クライアントに対し、会計DX・経営管理高度化を支援するコンサルタント職です。
社長直下のプロジェクトとして現場に入り、管理会計構築やBIによる可視化を推進。
原価管理やデータ分析の知見を活かし、経営判断に直結する仕組みづくりを担います。
■業務詳細
・原価管理を中心とした管理会計の設計・構築支援。
・Tableauを用いた経営ダッシュボードの企画、設計、実装。
・会計データの整備、分析、可視化による意思決定支援。
・月次、年次決算業務の整理と業務改善提案。
・部門横断での業務整理、BPR、情報構造の再設計を推進。
■働き方
勤務は三重県四日市のクライアント先常駐が中心です。
完全週休2日制で、チーム状況により早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能。
裁量は大きい一方、成果と責任が求められるメリハリある環境です。
■組織構成
出向先であるコンパスパートナーズは、少数精鋭のコンサルティングファームです。
社長を含む経営層と近い距離でプロジェクトを進め、役割は固定されず柔軟に広がります。
年次に関係なく意見を出し、主体的に動く姿勢が評価される組織です。
■コンパスパートナーズ株式会社について：
＜勤務地＞
三重県四日市市馳出60
＜事業内容＞
・企業戦略立案、企業評価、企業情報システムの構築に関する支援事業
・経営コンサルティング事業
・業務プロセス改革、DX推進支援事業
・人材育成、能力開発のための教育事業
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。
「ヒトの進化を共創する」を掲げ、日本企業の生産性向上という構造課題に挑戦。
安定した基盤を持ちながら、未完成だからこそ挑戦機会に溢れた成長企業です。
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変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【コンパスパートナーズ株式会社】 住所：三重県四日市市馳出60 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～413,000円 その他固定手当/月：60,000円～190,000円 固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～702,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む ※別途、該当者には役職手当0～175,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児手当：月 30,000 円（小学生未満の子） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり（三重） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ＜手当／補助＞ ■健康保険制度 ■育児手当 ■住宅手当 ＜その他制度＞ ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■育休制度（復帰後の時短勤務制度） ■介護休業 ■健康診断制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇3日（7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ＼下記いずれか必須／ ■原価管理経験 (目安3年以上） ■Tableau/Power BI 開発経験(目安3年以上） 【歓迎条件】 □製造業やIT業界の知見 □顧客折衝のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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