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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【札幌】業界未経験歓迎！病院向け法人営業◆基本転勤なし・ノルマなし◎業界最大手エムスリーG
◆◇業界未経験の方・営業未経験の医療従事者の方も歓迎！／IT×医療・東証プライム上場エムスリーG／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨ける◎／転勤ほぼ無・残業月10～20時間・年休125日◆◇
■はじめに：
あまり聞きなじみがない業界かもしれませんが、同社は人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の実施を支援する「SMO」という業界の大手企業です。 (東証プライム上場エムスリーグループ)
現在同社では、治験実施施設の開拓・フォローの営業活動を行っていただくSMAという職種を募集しており、これまでにも業界未経験から多くの方がご活躍いただいておりますので是非ご応募くださいませ！
■この仕事の魅力／おすすめポイント：
・人の命を救う医薬品開発の一端を担う事業の為、取り扱う商材の社会貢献性が非常に高く、他の営業職では得難いやりがいを感じられ、ご家族やご友人にも誇れるお仕事です！
・個人ノルマは無く、チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土がありますので、営業未経験の方でも早期にキャッチアップすることができます！
・原則転勤はなく、残業も月10～20時間、年休125日（土日祝）、直行直帰可能で非常にワークライフバランスを保って長期就業ができます！
■SMAの仕事内容：
治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がSMAのメインミッションです。
医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となっていただきます。
また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。
また、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。
治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。
■ご入社後の流れとキャリアパス：
導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※有給休暇：試用期間満了時に付与 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地 大通藤井ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄 東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※あくまでご本人の了承を得た場合に転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。 ・賞与：基本給4か月分（年2回の合計） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■定期代50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修、OJTが中心となります。 ※ご経験に応じた座学研修を受講して頂き、実務はOJTで修得して頂きます。 ＜その他補足＞ ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後休暇・育児休業：1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日／土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇：毎年4月1日に5日付与、特別休暇：慶弔休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・販売サービス業等で数字を追った経験のある方 ・営業経験をお持ちの方 ・医療従事者としてのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノイエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8156 和歌山県和歌山市七番丁17 |
| 事業内容 | ■ご挨拶 弊社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。以来、「お客様第一、お客様に安心を、保険を通じて社会に貢献を」をモットーに地域密着型企業として、がん保険や医療保険を中心とする「生きるための保険」を提供してまいりました。おかげさまで、現在は4万件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。 近年、少子高齢化やライフスタイルの変化に伴いお客様のニーズも多様化しています。私たちは、一人ひとりの持つそれぞれの幸福の価値観を共有し、お客様の課題に対し真摯に取り組むことで、より豊かな人生をお守りすることを目指しております。また、弊社では豊かな地域社会を願い、さまざまな社会貢献活動にも取り組んでいます。これからも皆様の幸せな明日のために「生きるための保険」をお届けしてまいります。今後ともご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。 ■主な取引先 地方公共団体（和歌山県・和歌山市をはじめ8市・14町）、和歌山県学校生活共同組合、和歌山県警察、文部科学省、和歌山・海南・紀州有田・田辺各商工会議所、和歌山県商工会連合会、和歌山県病院協会、和歌山県歯科医師会、和歌山県社会福祉協議会、和歌山県婦人団体連絡協議会、その他約50団体 ■営業拠点 本社営業所、和歌山営業所、田辺営業所、サービスショップ和歌山市役所前店、サービスショップ新宮店、よくわかる！ほけん案内イオンモールりんくう泉南店 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noies.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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