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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪】Sales forceエンジニア
■業務内容：
・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。
・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。
■業務詳細：
１、要件定義・設計業務
・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務
2、フロント業務
・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。
3、プロジェクト管理業務
・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
・その他システム開発プロジェクト管理業務
4、PMO支援業務
・大規模プロジェクトのPMO支援業務
5、ビジネスアーキテクト業務
・ビジネスとITにおける課題整理と分析
・クラウドソリューションの枠組み策定
・ソリューションアーキテクチャの設計
６、プリセールス業務
・既存顧客への継続案件提案活動
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西第一・第二事業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル20F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県大津市粟津町4-7 石山駅前近江鉄道ビル5F 勤務地最寄駅：JR・京阪線／石山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) <モデル年収> 年収900万円／37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円／32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：■第一子3000円 第二子以降5000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ■在宅手当 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■社会保険完備 ■退職金共済 ■資格取得奨励金 ■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Sales force運用、設計または開発経験 ■歓迎条件： ・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験 ・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入 ・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験 ・WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験 ・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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