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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【那覇】運用保守・エンハンス案件のプロジェクトマネージャー◆首都圏の案件にプライムで関われる
～顧客折衝、課題整理、改善提案など／首都圏に本社を構えるお客様の案件多数／ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人～
【概要】
FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2026年現在では沖縄拠点で約250名、3拠点で500名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。
沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われることが大きな特徴の一つとなっています。
【期待すること】
・Webシステム運用保守／エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般
・顧客折衝、課題整理、改善提案
・開発チーム（将来的にオフショア含む）のマネジメント
・コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断
・プロジェクトの立て直し・安定運営
・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる
・後輩社員のメンタリング
【FPTニアショアジャパン全拠点共通】
・社内公用語は日本語です。
・平均年齢34歳です。
【入社後のフォロー体制】
メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
メンターランチ：6ヶ月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。
試用期間終了面談：入社5ヶ月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那覇オフィス２ 住所：沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号 COI那覇ビル 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則出社です。 ＜転勤＞ 無 ※転勤は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～354,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当＝住宅手当 ※年収には賞与含む。昇給、通勤手当、帰省旅費補助は含まない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月 住宅手当：3万円／月※全社員に支給 社会保険：健康保険（協会けんぽ） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで（給与カットなし） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン自己研鑽※オンライン学習プラットフォームのアカウント付与 技術勉強クラス 全世界のFPT社員から"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォーム（先生になることも可） ベトナム語クラス ＜その他補足＞ ・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給） ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ・各種クラブ活動 ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定を取得 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇（1年目3日間、2年目以降5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上、入社7ヶ月目に付与）、特別休暇 ・入社時特別休暇（3日、入社6ヶ月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での実務経験10年前後 ・Webシステム開発の知見を有し、コードレビューが可能なレベル ・Laravel、LAMP環境での開発経験においてコードレビューができること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F |
| 事業内容 | 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】 ・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。 ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 3億円（2019年1月18日 増資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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