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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪/在宅可】アプリケーションエンジニア◆クラウド型電子カルテ付属プログラム開発/医療DX
【医療×ITで社会を変える/プライム上場セコムグループの安定基盤で、医療DXを支える開発ポジション】
※ご入社後はセコム社に在籍し、セコム医療システム株式会社に出向します。本社所在地は同一です。
※こんな方にお薦め
● 医事会計・部門システム連携など、業務理解が求められる開発に携わりたい
● 上流工程から実装・運用まで一貫して関わりたい
● 社会インフラ性の高い医療領域で、腰を据えてキャリアを築きたい
● 安定した企業基盤のもと、多様な将来キャリアを描きたい
■業務内容
クラウド型電子カルテに付属する連携プログラムについて、改修・追加機能を中心に、仕様検討・設計・プログラミングまで一貫して担当いただきます。
<具体的な業務>
・中小規模医療機関向けクラウド型電子カルテ「セコム・ユビキタス電子カルテ」と医事会計システム「WebORCA」との連携アプリケーションの改修・機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)
・「セコム・ユビキタス電子カルテ」および小規模クリニック向け電子カルテ『セコムOWEL』と他社部門システムとの連携アプリケーションの改修・機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)
・上記連携アプリケーションの運用・保守
※月平均3回程度の夜間保守業務あり
<商流・担当フェーズ>
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体・結合)、運用設計、運用管理
※上流(基本設計以上:40%)、製造(詳細設計以下:20%)、受け入れテスト:10%、運用保守:20%
<開発環境>
・言語:VB.net、C#.net、SQL
・OS:Windows、Linux
・DB:DB2、PostgreSQL、SQLite、MariaDB
・FW:なし
<入社後の流れ>
これまでのご経験に応じ、連携アプリの改修・運用業務から担当いただきます。業務理解後は、仕様検討や設計など上流工程にも関与し、主体的に開発・改善をリードしていただく想定です。
■セコム医療システム株式会社
セコム株式会社のメディカル事業領域を担う セコム医療システム株式会社 は、医療・介護・健康予防に関するサービスを幅広く展開。クラウド型電子カルテや病院経営分析システム、遠隔画像診断支援サービスなど、医療現場のDXを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セコム医療システム株式会社 関西営業所 住所:大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル6階 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国転勤の可能性有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~599万円 <賃金形態> 月給制 当月末日締め、当月25日払い(但し、残業代等は翌月25日払い) <賃金内訳> 月額(基本給):255,080円~311,600円 その他固定手当/月:13,500円 <月給> 268,580円~325,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には残業20時間分を含みます。 【技術認定評価に基づく手当あり】 ※年収に上乗せで、最大90,000円/月の技術手当を支給(入社2年目までに、実績に応じて支給開始) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転居を伴う異動があった場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 65歳まで定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、財形制度、退職金(年金通算制度導入)、社員持株会、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設、奨学金返還支援制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時6か月まで有給休暇9日、完全週休2日制、年末年始、有給休暇(積立制度有)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医事会計システム開発経験3年以上(言語不問) ・SQLを用いた開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・VB.net、C#.netなどの開発経験 ■歓迎資格: ・IPA情報処理推進機構 基本情報技術者 応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 現在、セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では16の国と地域に進出しています。これらの事業を複合的に組み合わせた独自のシステムやサービスの開発・提供に “ ALL SECOM(グループ総力の結集)” で取り組み、いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心」で「快適・便利」に暮らせる社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,199,942百万円 |
| 従業員数 | 15,674名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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