【株式会社NTTロジスコサービス】【千葉】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【千葉】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎


【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】

■採用背景：
八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。
同時に千葉物流センターでも業務が拡大しており同時に募集となります。

■仕事内容：
担当するセクションのリーダーとして、荷主対応～物流センターの運営・管理に携わって頂きます。
パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。
また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。

■詳細：
◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）　◎作業の進捗管理、業務改善提案
◎作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）　◎収支管理 など

■キャリアステップ：
リーダー（年収450万円～）→グループリーダ（年収470万円～）→主査（年収550万円～）→課長・棟長（年収670万円～）とキャリアを積むことができます。

■組織構成：
千葉物流センターは従業員700名、八千代センターには約200名程度の従業員が在籍しております。同センターはエンターテインメントグッズや化粧品など様々な物流を担っており、20～70代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。

■魅力POINT：
◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。
◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。
◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】