【株式会社NTTロジスコサービス】千葉八千代/NTTグループ◆未経験可！物流センターのリーダー候補≪土日祝休・正社員登用有・面接一回≫【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


千葉八千代/NTTグループ◆未経験可！物流センターのリーダー候補≪土日祝休・正社員登用有・面接一回≫


◆◇正社員登用を目指せる（目安3年後）／年間休日120日以上／福利厚生制度◎／教育制度◎／土日祝休み／残業月20H程度／幅広い年代が活躍する働きやすい環境◆◇

■採用背景：
八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。

■仕事内容：
担当するセクションのリーダー候補として、パート管理をメインに、荷主対応、物流センターの運営・管理に携わって頂きます。
パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。
また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。

■詳細：
◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）
◎作業スタッフ（主にパート）の業務管理
◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）
◎作業の進捗管理、業務改善提案　

■正社員登用後のキャリアステップイメージ：
目安最短3年で正社員（年収350万円～）を目指せます。
リーダー（年収400万円～）→グループリーダ（年収450万円～）→主査（年収550万円～）→課長・棟長（年収650万円～）→センター長（700万円～万円程度）とキャリアを積むことができます。

■組織構成：
八千代センターでの新たな業務の立ち上げから業務運営に携わっていただきます。新たなセンターということでパートなども同時に採用を行いますので、全くの新たな環境で業務に従事していただきます。


■魅力POINT：
◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。
◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。
◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など
　各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】