正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
営業★消食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に向けた調査の提案★週1在宅/営業経験者歓迎
【マーケティングリサーチ×提案営業/顧客志向を徹底できる環境/裁量大きく成果が積み上がる営業職/上場×高リピート率で安定成長/土日祝休】
■部門やポジションの役割
企業のマーケティング課題に対してリサーチを軸に解決策を提案するコンサルティング型営業です。単発の受注ではなく、顧客の事業成長やブランド戦略を長期的に支援するパートナーとしての関係構築が期待されます。自身で新規開拓した顧客を継続的に担当し、深耕・拡大していく中で売上と信頼を積み上げていく役割を担います。
■業務内容:
・新規顧客へのアプローチ(50件程/日)によるリード創出
・商談における課題ヒアリングおよび仮説構築
・社内リサーチャーと連携した調査設計・企画提案
・調査結果を踏まえた改善提案・追加案件創出
・既存顧客の深耕および関係性強化
※入社後は座学・OJTを通じリサーチ知識を習得し、提案の幅を広げます
※入社当初の半年程度は新規メイン想定(記載荷電数はその期間の目安)
開拓企業は基本的に自身が担当となり、徐々に既存顧客も引き継ぎながらハイブリッド営業を目指していただきます。
■やりがいや魅力
・自身で開拓した顧客を半永続的に担当でき、営業資産が蓄積される
・価格・納期・調査手法を柔軟に設計でき、提案の自由度と裁量が大きい
・商品開発や広告戦略など企業への影響が大きい提案に携われる
・新規と既存の両軸で営業力を高められる
■同社の特徴:
スタンダード上場企業としての安定性を持ちながら、営業一人ひとりに大きな裁量を持たせる柔軟な組織が特徴です。特に強みは「顧客志向」を徹底した営業スタイルで、パッケージ販売ではなく課題に応じたオーダーメイド提案が可能です。見積やスケジュール、調査手法も柔軟に調整でき、「やりたいことを実現できる」提案力が評価されています。結果としてリピート率は95%以上と高く、継続案件につながりやすい構造です。評価制度は業績と行動の2軸で設計されており、成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。営業経験を活かしつつ、顧客に本質的に向き合う提案営業へとステップアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <試用期間中の給与詳細> 月給:272,544円 ~ 307,025円 基本給:228,010円~256,857円 固定時間外労働手当(25時間分):44,534円~50,168円 ※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働手当は、別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,010円~256,857円 固定残業手当/月:62,347円~70,235円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,357円~327,092円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※上記年収に達成インセンティブが加算されます。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■目標達成インセンティブ(毎月・クオーター・年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■私服可(営業職は基本的にスーツ) ■社内フリードリンク ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度(入社半年以降、週1日程度) ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験半年~3年程 ※有形無形、個人法人は問いません。ご自身で営業活動の中で「工夫」をされていた方ぜひご応募ください! ※「顧客志向」が強く提案型営業でスキルを磨きたい方大歓迎!(新規と既存のハイブリッド営業目指していただくので、新規営業に抵抗ない方のご応募お待ちしてます!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 【運営サイト】 ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」 【同社の概要】 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 【同社の特徴】 (1)実績…2001年の設立から20年に渡り、マーケティングリサーチを行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・大手企業・中小企業など幅広い調査実績があります。 (2)顧客からの高い信頼…アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 正一 |
| URL | https://www.asmarq.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 166百万円 |
| 売上 | 4,416百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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