【株式会社日テレＨＲ総合研究所】【東京都】副業マッチングサービス立ち上げ／新規事業の制度設計・運用構築を担う中核担当【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京都】副業マッチングサービス立ち上げ／新規事業の制度設計・運用構築を担う中核担当


【日本テレビグループ発の新会社／HR事業の総合商社を目指す新規事業／副業・プロ人材マッチングサービスの立ち上げメンバー募集】
■業務概要
当社は2025年に設立された新しい組織で、「HR事業の総合商社」を目指し、多様な人材ソリューションを提供しています。今回募集するポジションは、副業およびプロ人材向けマッチングサービスの立ち上げに関わる中心メンバーとして、サービス設計から運用基盤の構築、マッチングモデルの確立に至るまで、事業の根幹に携わっていただきます。日本テレビグループの信頼とネットワークを活かし、大手企業の人材ニーズに応え、社会に新たな価値を創出する役割です。

■業務詳細
・副業やプロフェッショナル人材向けマッチングサービスにおける制度設計、業務フロー、運用体制の構築
・求職者と企業双方へのコンサルティング業務および最適なマッチングモデルの確立
・事業KPIの設定、進捗管理と自走フェーズへの移行推進
・サービス開始に向けた市場調査、競合分析、業務プロセスの標準化
・サービス導入後の運用改善、フィードバックの収集と反映

■扱うサービス
副業・プロ人材を対象としたマッチングプラットフォームを新規で開発・運用します。

■組織構成
配属予定は人材ソリューション本部です。経営陣と直接連携しながら事業推進を担います。

■業務の魅力
経営陣直下で事業のダイナミズムを体感でき、制度・仕組みづくりからサービス運用まで一貫して携われます。自身のアイデアや経験を活かし、０→１の新規事業を自分の手で形にすることが可能です。多くの人を繋ぐ社会的な「ハブ」として、社会の好循環に貢献できます。

■教育体制
新規事業のためOJTを中心としつつ、グループのノウハウを活かしたサポート体制を整えています。

■就業環境
フレックスタイム制を採用しており、リモートワークも月5日まで利用可能です。週休2日制や各種休暇も充実しており、柔軟な働き方が実現できます。

■想定されるキャリアパス
新規事業立ち上げ経験を積み、将来的には事業責任者やグループ内の他プロジェクトへの展開も可能です。

■企業の特徴/魅力
日本テレビグループ発の新会社として、信頼性とスピード感の両立、社会課題の解決を目指す挑戦的な風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】