【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【グロースマーケティング マネージャー】複数チャネルを横断して統括◆人事労務効率化SaaS／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【グロースマーケティング マネージャー】複数チャネルを横断して統括◆人事労務効率化SaaS／在宅可


■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■

■募集背景：
国内において統合型人事システムNo.1を目指すjinjerでは、現在CMを実施するなど市場における認知拡大を行いながら、新規顧客リード獲得のさらなる加速を図っています。
現在、最も改善余地が大きい考えられているオンラインチャネル経由での獲得施策を、外部代理店と密に連動しながら早急に立て直しを図る必要があり、オンライン広告、アフィリエイト、自社サービスサイトなどのオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。

■業務内容：
新規顧客リード獲得に向けて、複数のオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。

＜利用チャネル＞
・オンライン広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）
・アフィリエイトサイト（比較/資料請求サイト）
・自社サービスサイトおよびキャンペーンLP

■ポジション魅力：
◎急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。
◎個別チャネルの最適化に留まらず、自社サイト含めたオンライン上の複数チャネルを横断して統括し、経営目線で総額数億円の投資に対する効果最大化にむけた戦略・実行をリードしていただきます。
◎全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用しての業務の自動化やクリエイティブ制作などに挑戦いただけます。


■必須条件：
・外部広告代理店起用してプロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験
・チームマネジメントの経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】