【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【ナーチャリングマーケティング マネージャー】最良の顧客体験を創出◆人事労務効率化SaaS／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【ナーチャリングマーケティング マネージャー】最良の顧客体験を創出◆人事労務効率化SaaS／在宅可


■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■

■募集背景：
国内において統合型人事システムNo.1を目指すjinjerでは、現在CMを実施するなど市場における認知拡大を行いながら、より顧客視点に即したマーケティング体制の強化に取り組んでおります。
ですが、現在jinjerでは、マーケティングが獲得したリードからの商談転換を最大活用できておらず、適切なタイミングに適切な内容のアプローチができていないため大きな機会損失が発生していることが課題です。
各種マーケティング活動によって獲得した見込み顧客リードに対するNurturing施策を行う専任チーム立ち上げに伴い、チームリードを行なっていただける方を募集します。

■業務内容：
当社で既に導入しているHubSpotを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。

・ユーザージャーニー設計
・リードスコアリング
・コンテンツプランニングおよび制作
・効果計測
・レポート作成

なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。

■ポジション魅力：
◎急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。
◎新たに立ち上げる業務領域のため、ゼロベースでご自身の経験やアイデアを生かしていただく機会があります。
◎全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用してのNurturing業務に挑戦いただけます。


■必須条件：
【スキル】
・HubSpotを使ってのLead Nuturing業務
・ロジカルシンキング・問題解決能力
・効果計測などのデータ分析スキル
・GA4およびCRMツール（Salesforece,HubSpot, Marketo）の業務上の利用経験


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】