【アオイ建設株式会社】【木造戸建の施工管理】年収500万円～800万円｜土日休み×残業月20h｜上場グループ｜相模原【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【木造戸建の施工管理】年収500万円～800万円｜土日休み×残業月20h｜上場グループ｜相模原


◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、トータルでマネジメントしていただきます。

■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、
1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。

■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体業務
・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積／発注／搬入手配
・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です

■ 経験者に選ばれる理由 ■
(1) 裁量 × 任せる文化
現場単位で任せるスタイルのため、
これまでの施工管理経験をそのまま活かせます

(2) 働き方改善が実現できる
・ 完全週休2日（土日）
・ 残業 月平均20時間
・ 有給取得率77％
☆ 「忙しすぎる施工管理」から抜けたい方に最適

(3) 安定性と将来性
・東証スタンダード上場グループ
・創業50年以上の地域密着企業
・住宅需要増加に伴う案件拡大
☆ 安定した案件供給＋長期就業が可能

(4) 評価が見える（報奨金制度）
施工日数などの実績に応じて
翌月給与に報奨金を反映
☆ 成果がすぐ収入に繋がる環境

(5) キャリアアップ
主任 → 課長 → 管理職へ
経験・成果に応じてスピード昇格可能
年齢・社歴に依存しない評価制度

■ 組織体制 ■
施工管理：19名体制
・部長・課長クラスのベテラン多数
・20代～50代までバランス良く在籍
・女性施工管理も活躍中
☆ 相談しやすく、フォロー体制も充実

■ご経験者に選ばれるポイント■
◎ 前職給与・実績を正当に評価
◎ 成果はインセンティブで即還元
◎ 裁量を持って働ける環境


（雇入れ直後）工事部　施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】