【株式会社光電社】【関内駅】エレベーター等の提案営業◆転勤無／残業15H／土日祝休・年休126日／創業80年の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【関内駅】エレベーター等の提案営業◆転勤無／残業15H／土日祝休・年休126日／創業80年の安定基盤


～業界未経験歓迎／昇降機等のリニューアルや保全に掛かる提案営業をお任せ／立ち上げ事業部で裁量◎／日立製作所特約店／直行直帰可・社用車貸与／地場で長期就業可／土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立◎／大手との安定取引により安定経営～

■業務内容：
日立製作所特約店の当社にて、日立ビルシステム製エレベーターのリニューアルや、新設、保全（メンテナンス）に掛かる提案業務を行っていただきます。
提案先は設計事務所、ゼネコンがメインとなり、神奈川県が中心です。社用車は1人1台貸与となり、状況に応じて直行直帰も可能です。

■組織構成：
現在、１名で業務を対応しています。入社後は、県内の株式会社日立ビルシステムへ出向していただき、半年～1年ほど、研修を受けていただく可能性がございます。その後はOJTにて業務を習得していただきます。
※株式会社日立ビルシステムはエレベーター、エスカレーターをはじめ、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計を行っている企業です

■就業環境：
・当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。残業は月15時間程度です。
・スマートフォンやノートPCはもちろん、1人1台社用車を貸与。直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
・土日祝日はお休みで、年休は126日です。有給は入社時に7～14日付与。時間・半日単位で取得可能です。
※年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能なバックアップ制度もあります。
・神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】