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正社員
【職務概要】
来店型保険ショップにて、お客様のライフステージやご要望に合わせた最適な保険商品の提案・販売をお任せいたします。
【職務詳細】
・店舗へ来店されたお客様に対するヒアリングおよび保険商品のコンサルティング案内
・取り扱いのある十数社の保険会社の中から、お客様の将来設計に最適なプランを比較・選定
・最新のAI保険分析・検索システムを駆使し、視覚的かつ根拠に基づいた分かりやすいプラン提示
・既存のお客様（自動車購入や車検等で接点のある方）に対する、カーライフに付随した安心の提案
・契約手続きの事務処理、およびアフターフォロー業務
【仕事の特徴・魅力】
同社は、AIを活用した独自の分析システムを導入しており、属人的な提案ではなくデータに基づいた客観的なアドバイスができる体制を整えています。また、グループの自動車関連事業を通じて既に関係性が構築されているお客様へのアプローチが中心となるため、無理な新規開拓や飛び込み、外回り営業は一切発生しません。保険のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりの安心にじっくりと向き合い、真摯に対応する姿勢を大切にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県米子市日久米253 JR伯備線「伯耆大山」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額321910円 賞与：年2回（昨年度実績：400,000円～800,000円） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（配偶者5,000円／子供一人3,000円）、退職金制度（勤続年数不問）、定年制度（一律65歳まで）、再雇用制度（85歳まで）、通勤手当（上限31,600円）、車通勤可（駐車場代無料） ■勤務時間：9時40分～19時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・保険業務（生保・損保問わず）の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・FP（ファイナンシャルプランニング技能士）等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社田中 |
|---|---|
| 所在地 | 〒683-0035 鳥取県米子市目久美町258 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新車・中古車販売 買取 ・タイヤ・ホイール・カー用品買取・販売 ・車検・整備 ・鈑金・塗装 ・各種保険 ・レンタカー ■当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://joycal-sanin-yonago-matsue-yasugi-izumo-kurayoshi-tottori.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 4,291百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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