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正社員
【職務概要】
グループ会社にて培ってきたIT資産を強みに、DX特化型のコンサルティング事業を展開する同社にて、ITコンサルタントとして従事していただきます。また、将来の役員候補として事業戦略や組織づくりにも深く携わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・IT戦略立案、中長期ロードマップの策定
・新規システムグランドデザインの策定
・プロジェクトマネジメント業務（PMO支援、ベンダー選定支援など）
・DX企画構想の立案
・消費者向けIoTサービスの事業可能性検証支援
・多種多様な業界、領域に対するコンサルティング業務の遂行
・ベンチャー企業ならではの組織運営や採用活動などの「会社づくり」
【ミッション】
社長直下の組織にて、現場でのコンサルティング業務のみならず、組織の拡大や株式上場を見据えた経営に近い視点での活躍が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、定期健康診断、自己啓発手当（資格支援・書籍購入制度）、紹介報奨金制度、結婚記念日支援制度、社内勉強会、パソコン貸与、スマホ貸与、育児支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（クライアント先により変動する場合あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験（要件定義～運用、保守までの工程理解がある方） ・ITプロジェクトへの参画経験（SIer、PM、PL、社内情報システム等の立場は不問） 【尚可】 ・DXに関する知見や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バークリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 |
| 事業内容 | 当社では、グループ企業として現在以下の5つの事業を展開しています。 ・WEBサイトコンサルティング事業 ・WEBアプリコンサルティング事業 ・WEBサイト制作事業 ・アプリ開発事業 ・ビジネスコンサルティング事業 当社はグループ企業が培ってきたIT資産を武器に、DX領域でのコンサルティングを基幹事業として2019年、設立しました。 AIやIoT、RPAなどのテクノロジーと、日本企業を熟知したサービスでクライアントのニーズにお応えしています。 世の中のデジタライゼーションの潮流をさらに加速すべく、DXを中心としたコンサルティングを提供するため、コンサルティングファーム、事業会社、IT企業、シンクタンクなどに在籍されております方々の積極的な参画を期待しております。 組織としても数名からスタートした当社ですが、設立から約1年で20名まで成長しており、2023年には60名を超える規模を目指しています。 『イノベーションで社会を変え、新たな世界を創る』。今回は、その想いを加速させる増員募集です。 日本では2030年には3人に1人が65歳以上となり、 2050年には現在の人口から3,300万人が減少し、1億人を切ると言われています。 このような状況下で企業はDXを含め、急速な変革を求められています。 もっとも大きな変革は『AI』の進化によって行われると考えられます。 近年、AIを本格的かつ手軽に使えるツールが開発されるなど、AIが身近な存在になりつつあります。 これからはビジネスにおいても急速にAIが活用され、企業はそれぞれの活用方法を模索していくことになるでしょう。 そして、AI含め、テクノロジーの進化によりグローバルな競争が激化しています。 海外企業が世界マーケットで成功を収めるなか、 競争を勝ち抜くためには経営戦略や事業戦略を抜本的に見直し、 新たなイノベーションを創出することが必要です。 そして、そのためにはより専門的な知識を持ったプロフェッショナルな人材が必要不可欠です。 私たちは変革の時代を生き抜くために豊富な経験や知識を持つ人材を集め、 最新の技術を用いて戦略を立てるだけでなく、クライアントと共に実行に移して結果を出すパートナーとして、 共に挑戦するプロフェッショナルな企業であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 住田 悦郎 |
| URL | https://bkley.com/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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