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正社員
【職務概要】
業務系Webアプリケーションなどの開発において、設計・実装を中心とした中核メンバーとして業務に携わります。
【職務詳細】
・詳細設計～実装、単体・結合テストまでの一連の工程を担当
・仕様書や業務フローに基づいた業務ロジックの理解および開発
・要件理解や設計方針の検討、技術的な観点からの改善提案
・コードレビューや後輩のフォローを通じたチームの品質向上
・将来的なリードエンジニア、小規模プロジェクトの推進業務
【想定されるプロジェクト例】
・自動車部品管理システムの機能改修・改善業務
・通信事業者の基幹契約管理システム刷新に伴う設計・改修業務
※ご本人の希望に最大限寄り添った案件へのアサインを行います。
★魅力点★
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によって異なる プロジェクト配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～804万円 年棒制：月額375000円 賞与：‐ 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： BUDDY制度（キャリアの伴走）、ヘルスケア（健康診断費用負担）、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度（10万円～）、確定拠出年金制度（退職金制度）、資格取得制度（試験費用負担）、MonthlyMeetUp（社員交流会）、資格手当支給、役職手当、エンジニア紹介手当、資格取得受験費用手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験5年以上 ・JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験3年 ・詳細設計～実装、単体・結合テストまでの一連工程を担当した経験 ・仕様書や業務フローを読み解き、業務ロジックを理解しながら開発を進められる方 ・業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験 【尚可】 ・Java（Spring／Spring Boot）または C#（.NET）での基本設計経験 ・小規模（2～3名程度）のタスク管理や技術フォローの経験 ・業務要件の整理、業務設計補助の経験 ・レビュー／品質担保の経験（コードレビュー／テスト観点出しなど） ・クラウド環境（AWS／Azure）の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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