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正社員
【職務概要】
同社が提供する、性格の可視化技術をコアとしたAI人事プラットフォームの開発において、チームのデリバリーマネジメントと組織運営を担いながら、自らも実装に携わるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
・チームマネジメントおよび育成
プロダクト開発チームの責任者として、メンバーの目標設定、評価、1on1面談によるフォロー、エンジニア採用活動など組織マネジメント全般を担当します。
・デリバリーマネジメントおよびスクラム推進
スクラムマスターの立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームの生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。
・プレイングマネジメント（実装・レビュー）
自らもコーディングやコードレビューに携わり、技術的な現場感を保ちながらチームの技術課題解決に貢献します。
・戦略への貢献
事業家目線のPdMと密に連携し、新機能の優先順位付けや開発リソースの最適配分など、技術とビジネスを橋渡しする意思決定に参加します。
・組織横断業務
エンジニア組織全体の課題解決や制度設計、テックブログ発信などの技術広報活動にも主体的に関与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1300万円 年棒制：月額583333円 賞与：‐ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤、NEXT（社内異動制度）、未来の事業家会議（合宿型研修） ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリングマネジメントの実務経験 ・2名以上のチームのマネジメント経験 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性、能動性 【尚可】 ・組織開発やカルチャー醸成への深い関心 ＜リモート勤務について＞ 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI 適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。 また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。 【プロダクト】 ミキワメAI 適性検査：自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ：フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化！手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。 ミキワメ就活：大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト NEXVEL：旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ 【取引先一覧（一部）】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。 ■お取引先： 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ★大手から急成長企業まで、2,000社以上の取引実績あり 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
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