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正社員
【職務概要】
プロジェクトリーダー候補として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上あります。
Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築などの中から経験に応じた業務をお任せします。
確定拠出年金や会社全額負担の養老保険、職場つみたてNISAなど、エンジニアの将来を支える制度を多数整備。
60歳以降の資産形成だけでなく、ライフイベントに応じた柔軟な利用も可能です。
さらに、財形貯蓄や従業員貸付制度など、経済面のサポート体制も充実。
「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。
★ゆくゆくは請負システム開発を対応していただきます
★全員が中途入社！中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です
★女性の活躍推進企業(ポジティブ・アクション)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F／愛知県内プロジェクト先 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅徒歩2分／プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額360000円 賞与：年3回(4月・8月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： ※（★）会社が社員へ掛け金を拠出。確定拠出年金（★）、積み立てNISA（★）、老後資金補助養老保険（★）、一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄、交通費全額支給、住宅手当、役職手当、NISA奨励金、独自医療補助、慶弔金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆子の介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆その他、特別休暇 ※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE実務経験 5年以上 ・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 【尚可】 ・1人称で見積もり～導入までの経験がある方 ・各フェーズの納品物の定義を顧客折衝したことがある方 ・顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ウェブサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F |
| 事業内容 | ★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 プライム企業／上場企業案件を多数扱っており、多種多様な業種のお客様と直接取引をしています。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。新規事業の拡大も進め着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入しキャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で安心して働くことができます。 ★業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！★ 育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。 初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」の認定を2016年以降3期連続で受けた当社。 残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意しています。 また独自医療費補助や子供保育料補助が導入、少しでも安心感を抱いてもらえたら何よりです。 ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！★ 確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度など、様々な制度をご用意しています。 従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。 ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！★ 若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。 遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。 ★会社の財産は「人」であることを大事に成長！だからこそ味わえる面白さ★ 会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。 新支店の開設準備など会社の成長を肌で感じ、志を共にした仲間と喜べる経験を当社で味わってもらえればと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 伸夫 |
| URL | https://jpn-web.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ◆IHIグループ ◆IBMグループ ◆NTTグループ ◆大阪ガスグループ ◆キャノングループ ◆京セラドグループ ◆住友生命グループ ◆住友電工グループ ◆ソフトバンクグループ ◆日本製鉄グループ ◆日立グループ ◆三井住友フィナンシャルグループ ◆三菱電機グループ ◆横浜ゴムグループ ◆官公庁 ◆その他上場企業、大手企業多数（順不同、敬称略） |
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