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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【在宅相談可能×PM案件】◆外資系関連◆40代~50代活躍中◆土日祝休み◆年収700万~
★外資系関連のPM案件~40~50代まで幅広く活躍しており、年収も700万スタートとなっています。大手企業のプロジェクトも多数保有しておりますので安定して稼働することが可能です★
■おすすめポイント
最低年収700万スタートで在宅作業可能な案件になっています。大手企業との取り引きがあり、受託のプロジェクトも多数保有しています。また、上流工程の案件が豊富にあり、40~50代の方も活躍中です!
■企業概要
当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー(PSP)」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
■業務内容
海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。
将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
・お客様との打ち合わせ(要件定義や基本設計)
・オフショアメンバーのコントロール
・プロジェクトマネジメント
■入社後の流れ
まずはベテランPM/PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。
※案件によっては実装業務を担当する可能性あり
■プロジェクト例:
中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。
*某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守
・プラットフォーム:Linux,z/OS
・Web/AP:Websphere,IBM IHS
・データベース:DB2
・ミドル・ウェア:OW+,CICS
・開発言語:Java,COBOL
*大手コンビニの商品マスタ再構築
・案件概要:画面系、API、バッチ系
・プラットフォーム:Docker,Kubernetes
・データベース:AWS
・開発言語:Angular など他多数
スマートフォンアプリ開発(Android、iOS)案件も増加中
※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python
アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,716,000円~8,200,000円 <月額> 464,250円~662,500円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月/12月) ※年俸の2/16を年2回に分けて支給 ※見込み年収は一定の残業を考慮した設定となるため、原則残業代は支給されない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援やスキルアップに繋がるセミナーへの参加は積極的に実施/支援していきます。 <その他補足> ■入社祝い金制度(入社された方に10万円を支給) ■資格取得支援制度 ■技術研修制度 ■健康診断(雇入れ時健診、定期健診) ■ウォーターサーバあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇:初年度前借り能(3日) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・産前産後休業/育児休業 ・介護休業/看護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとしての開発経験がある方(3年以上) ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル <語学補足> 日本語ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア・タワーS棟4階 |
| 事業内容 | ■企業概要: オフショア開発、ソフトウエア製品研究、金融トータルソリューションなどのITサービスを提供しております。 生命保険/損害保険/証券の金融系や小売業/運輸/流通等の産業系のオフショア開発を強みとしています。 ■企業詳細: 証券、銀行、保険、電子商取引、物流分野の設計及び開発から品質管理までの実績があります。 特にJava、C、COBOL、.NETなどの開発言語と関連技術を中心に実績が多数あり、オフショア開発業務と金融ソリューションは、お客様から非常に高い評価を得ています。 ■ビジョン: 同社の経営理念は“高品質の商品とサービスの提供、優秀な人材の育成によりお客様のサポート体制の強化”です。この理念のもとで様々な分野の開発経験を持つ人材を多数採用し、大規模且つ難易度の高い開発に携わっています。全社レベルで定期的に技術研修を行うことで優秀な人材を育成しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 張 宝泉 |
| URL | http://www.linkstec.com |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 9,300百万円 |
| 従業員数 | 369名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社野村総合研究所 TIS株式会社 大東建託株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 日興システムソリューションズ株式会社 (順不同) |
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