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正社員
【職務概要】
同社の社長室にて、新規顧客獲得のためのマーケティングやインサイドセールス、企業ブランド力向上のための広報活動など、売上拡大のための戦術立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
・マーケティング：年間企画の立案／実行、集客イベント開催（セミナー等）、集客ツールの作成＆運用（紙DM、メルマガ、広告など）
・インサイドセールス：問い合わせ対応（1次受け：電話・メール）、休眠リードへの架電
・広報：自社サイトの情報発信（コンテンツ作り含）、情報鮮度を保つためのメンテナンス
・その他：全社イベントや全社プロジェクトの推進、社長室メンバーの業務サポート、新卒採用のフォローや総務的な業務などのバックオフィスサポート
【備考】
社長室はクリエイティブチーム（クライアントワーク）以外の全ての業務を担っているチームですので、意欲と能力次第で様々な業務に携わっていただくことが可能です。中長期的な視点から会社全体を発展させる重要な仕事に従事でき、会社の拡大とともにご自身のスキルアップも実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新大橋1ー12ー13 深鉄ビル4F 都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅より徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額264732円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、定期健康診断、家賃補助3万円／月（条件あり／定時退社デー／～21時以降残業禁止ルール、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験及びWindows系ソフト（PowerPoint、Excel、Word等）の実務利用経験3年以上 ・「自分はこの分野においては自走可能である（自分の頭で考えてアクション出来る）」と言える業務領域のある方 【歓迎スキル】 ・社外への発信経験（広報やマーケティングなど） ・クラウドツール利用経験または導入運用経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・営業 ・接客などの対人折衝経験 ・WEBやSaaS系の知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | glassy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 ◆Corporate Slogan◆ 企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。 私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、 企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。 「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という２つの新たな 事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://glassy-co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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