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正社員
【職務概要】
社内の情報セキュリティ運用を実務面から支えるマネージャー職を募集します。
ポリシー整備、リスクアセスメント、インシデント対応、
教育・監査対応まで幅広く担当いただくポジションです。
【職務詳細】
・情報セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定、改訂、周知
・ポリシー遵守状況のモニタリングおよび改善提案
・部門横断的な情報セキュリティリスクアセスメントの実施・分析
・リスク対応計画の進捗管理
・情報セキュリティインシデントの受付、調査、報告、再発防止策策定
・CSIRT運用、インシデント対応訓練の企画・実施
・委託先・協力会社のセキュリティ管理状況評価および改善指導
・全従業員向け情報セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・内部監査対応および是正計画の管理
・セキュリティシステムの導入・運用・保守管理
・情報資産の分類、棚卸し、管理ルールの運用
・社内ネットワークのセキュリティ設計・構成管理（FW／VPN／ゼロトラスト）
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）のセキュリティ設定・監視
・ID管理基盤（Active Directory／Entra ID等）の設計、運用
・不審アクセス・異常通信の調査および対応 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15番1 札幌あおばビル 8F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～560万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、社内ベンチャー制度、社内ポジション人事異動制度、社内表彰制度、キャリアアップチャレンジャー制度、社用PC・Wi-Fi貸与、北海道日本ハムファイターズオフィシャルスポンサー ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記3つ以上の経験やスキルを有している方 ・ネットワーク／サーバの基礎知識（TCP／IP、DNS、FW等） ・プロジェクト管理スキル ・スクリプト言語（Python、PowerShell、Bash等）の使用経験 ・セキュリティ製品／技術導入の経験 ・ログ解析、トラブルシューティング能力 ・脆弱性診断ツール（Nessus、OpenVAS等）の使用経験 【尚可】 ・情報セキュリティポリシー／規程の策定経験 ・サプライチェーンセキュリティの知見 ・リスクアセスメント、インシデント対応の実務経験 ・セキュリティ教育／監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等 ■当社について： ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.telemarker.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 874百万円 |
| 売上 | 18,650百万円 |
| 従業員数 | 514名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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